摘要：
一个人的减肥如果成为口号影响的只是自己，一个企业的目标如果成为口号，那么将影响整个企业的员工。落实企业战略，不让目标成为口号，从使用 OKRs-E 目标管理框架开始。 阅读全文
posted @ 2020-03-18 14:36
TitaOKR
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摘要：
我将精力集中在自己的优点上，并委托合作者弥补我的缺点。如果我与某个比我在某些方面要强的人建立联系，那么我认为这是一个弱点，我将强烈考虑委派它，直到我们处于同一水平。
反思：您是自己做所有事情吗？谁会比你做得更好？ 阅读全文
posted @ 2020-03-17 15:19
TitaOKR
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摘要：
OKR应该使用几个级别？
您实现的OKR系统的复杂性完全取决于公司的规模以及所需的OKR级别。公司级别的OKR和个人OKR是最常用的，但是许多公司增加了部门和团队的OKR。 阅读全文
posted @ 2020-03-16 11:57
TitaOKR
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摘要：
高成就者为什么比其他人更厉害？他们生产更多的产出；他们有更多的精力-他们可以完成更多的工作。它们不仅具有生产力，而且其生产力可以带来成功。 首先，他们梦想伟大 如果你的未来没有什么让你害怕的事情，那你的梦想就不够大了。你的梦想是什么，你能看到吗？你有什么目的或者需要你不断追求？ 我的梦想是为自己的写 阅读全文
posted @ 2020-03-16 11:46
TitaOKR
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“卓越不是一种技能。这是一种态度。“ —拉尔夫·马斯顿 我喜欢表现出色。我有远大的目标，对未来的明确愿景以及对成功的强烈渴望。但是，成功是一个有问题的术语。 这对每个人都意味着不同。您对成功的定义对我而言可能完全不满意，反之亦然。 但是，当我谈论成功时，两个主要组成部分对我来说至关重要： 自由（独立 阅读全文
posted @ 2020-03-15 19:00
TitaOKR
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沟通是任何业务的核心。 如果您的团队无法正确沟通，他们可能将无法完成任务并实现目标。 作为经理或企业主，您的工作是创建一个环境，使他们能够应对新挑战并清楚地表述自己，而不是独自一人。 以下是可用于改善团队沟通的方法和工具。 为什么团队沟通可以决定业务的成功或失败 您的员工必须能够彼此之间自信而清晰地 阅读全文
posted @ 2020-03-15 18:52
TitaOKR
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即使天气预报告诉我们明天是晴天，但也不能百分之百的保证一定艳阳高照，因为再精密的观察与计算也会有发生意外的可能。同样的，在一个项目中，即使你本着丰富的经验和周密的调查计算来制定了项目战略，也不得不花费一些精力应对无法完全避开的项目风险。 阅读全文
posted @ 2020-03-13 11:48
TitaOKR
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摘要：
最近我的团队发生这样一件事情，我们最近的团队目标是完成Tita与飞书的对接工作，希望用户能在飞书应用商店中找到Tita OKRs-E的应用，这件事情便与之相关。 阅读全文
posted @ 2020-03-13 11:03
TitaOKR
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2020年，中国拥有一个不平凡的开端，新型冠状病毒导致的疫情让大家打破了春节走亲访友的传统习俗，也让很多企业管理者为节日之后的开工而忧心忡忡。员工健康安全自然是最重要的，可企业发展也刻不容缓，两难之下只能选择远程办公的工作模式。但是这种工作模式存在着以下问题： 阅读全文
posted @ 2020-03-13 10:43
TitaOKR
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摘要：
谈到骨感与丰满，第一时间出现在大家脑海里的便是美人，环肥燕瘦，各有所爱。有人喜欢赵飞燕一般的骨感美，却也有人欣赏杨玉环一般的丰满美，当然无论是哪种都有其独特的魅力所在。然而当用骨感与丰满来形容 OKR 时，后者必然会有更大的魅力，因为“丰满”的 OKR 可以带来更大的企业价值。 阅读全文
posted @ 2020-01-14 16:38
TitaOKR
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