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Tita OKR与持续绩效管理
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2020年3月17日
高效远程管理团队的4个步骤
摘要: 我将精力集中在自己的优点上,并委托合作者弥补我的缺点。如果我与某个比我在某些方面要强的人建立联系,那么我认为这是一个弱点,我将强烈考虑委派它,直到我们处于同一水平。 反思:您是自己做所有事情吗?谁会比你做得更好?
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posted @ 2020-03-17 15:19 TitaOKR
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