Tita OKR与持续绩效管理

摘要： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1. 新增问卷库模块，快速套用创建360评估活动 使用场景：企业之前没有做过360评估活动，不知道如何创建合适的问卷；或者企业想用一些新的问卷进行评估 tips：可以直接在问卷库选择合适的模板创建360评估活动，或者创建360评估活动后在问卷页快速套用 2 阅读全文

摘要： 新增数据中心模块 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景：管理员想了解企业数据，企业下员工活跃度怎样？哪些部门最活跃？哪些工作最受关注？ tips：仅支持超级管理员、老板、助理角色查看 1.可以切换列表或图表两种形式查看数据内容（当前为 Beta 版本，仅统计2022年7月1后产生的数 阅读全文

摘要： 部门支持批量导入导出 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景：1. 初始化系统数据时，新建大量部门；2. 有很多部门需要批量修改很多信息，如部门负责人、HRBP等，导出导入后批量维护信息 点击批量导入/导出按钮，根据需求下载相应模板（如新建部门时下载空的模板即可；更新已有的部门数据时， 阅读全文

摘要： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1. 支持活动发布后添加被评估人 使用场景：360评估活动发布后可以持续添加被评估人 2. 新增批量提醒作答功能 使用场景：提醒作答时，不想一键提醒所有未评估的人，只想提醒个别人员 3. 支持个人分析报告切换显示企业相关数据信息 使用场景：企业排名数据对于 阅读全文

摘要： 1. 支持在计划表列表快速复制任务 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景：新发起的任务和之前任务的内容基本一致，重新填写一遍需要花费很多时间 阅读全文

摘要： 升级详情 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 项目可点击导入任务直接下载 Excel 文件进行填写 导入表格中包含超多任务字段，一次性满足多种场景 新增字段：包括任务名称、起止时间、负责人信息、子母任务关系、任务描述、可见范围、状态、完成度、量化值、预估工时…… 填写格式：导入表格的具体填写 阅读全文

摘要： 1. 支持设计问卷时，从题库批量导入题目 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景：企业之前没有做过360评估活动，不知道如何创建合适的问卷；或者企业想用一些新的不同维度的题目进行评估 2. 活动发布后新增的被评估人增加未发放标识 使用场景：在活动发布后新增大量被评估人后，无法确认对应的 阅读全文

摘要： 升级详情 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 一、 创建复盘 升级前：旧版在 OKR 推屏中复盘页签下可添加、查看与编辑复盘，升级前创建的复盘内容与页面保留，去查看与编辑时依旧在旧的页面进行编辑 升级后：新版在 OKR 推屏中复盘页签下依然可直接添加复盘，但会进入全新的页面进行填写 1. O 阅读全文

摘要： 升级详情 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1. 考核指标库分类扩展到三级 使用场景：可以满足考核指标类型、指标数量较多，一级分类不便于灵活管理的场景 2. 考核模板分类支持到三级 使用场景：企业实际绩效考核中，不同岗位的人员、甚至相同岗位的不同人员，使用的考核模板可能都不同。当考核模板数 阅读全文

摘要： 升级详情 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 一、 【OKR 列表】新增目标类别、目标状态、目标风险筛选 周期筛选后的高级筛选中，可找到新增的筛选项，快捷查看关注的信息 二、 【OKR 仪表盘】新增目标类别与目标状态筛选 周期后新增高级筛选，可选择统计不同类别、状态的 OKR 三、 【写总结 阅读全文