Tita OKR与持续绩效管理

摘要： 升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.新增“关注动态”，支持关注他人工作动态。 Q1：在哪新增“关注动态”？ 小t：在动态模块下新增“关注动态”页签。 Q2：“关注动态”有何用途？ 小t：在“关注动态”中“我关注的人”中，添加想要关注的公司成员，这样当被关注的成员有任何工作进展 阅读全文

摘要： 升级详情 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.目标中新增“OKR案例库”，允许直接套用案例库模板 Q：在哪新增？ 小T：创建目标时可以点击查看OKR案例库，为您的OKR设定提供灵感~ Q：如何套用模板？ 小T：点击进入OKR案例库，可查看OKR案例库模板并进行模板套用，节约您的操作成本。 阅读全文

摘要： 升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.任务允许撤销当前审批 Q1：在哪撤销？ 小T：当审批发起后，可以在任务详情页的审批页签撤销当前审批。 Q2：有何用途？ 小T：发起审批后，当发现任务提交内容有问题或者需要更换审批人时，可以撤销当前审批再进行相关调整~ 2.日常工作报表支持导 阅读全文

摘要： 升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.列表快捷添加 OKR，一步操作完成 OKR 创建。 Q1：在哪创建？ 小T：进入“我的 OKR”列表，激活输入框输入目标名称，回车即可创建成功。创建 OKR 时可直接在列表上修改目标负责人哦~ Q2：可否在列表直接为目标添加关键成果？ 小T 阅读全文

摘要： 升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.OKR 列表支持快速添加项目和任务 Q1：如何添加项目和任务？ 小T：OKR 参与者，可以在OKR列表上添加项目和任务，包括“添加任务”、“关联任务”以及“添加项目”和“关联项目”的操作。此外，还可以在 OKR 列表页直接删除 KR 哦~ 阅读全文

摘要： 升级详情 “推荐你关注一下Tita OKR“ 1.OKR 支持查看人员访问量和关注量 Q1：在哪查看？ 小T：OKR 列表可以查看关注我的人以及访问我 OKR 列表的人员，并且可以查看访问时间哦~ Q2：有何用途？ 小T：您还在困惑自己的目标是否有被老板、上级或者其他同事关注到吗，OKR来访量可以让 阅读全文

摘要： 升级详情： “推荐你关注一下Tita OKR“ 1.考核流程中新增指标制定与确认流程 Q1：在哪新增？ 小T：在考核模板的考核流程设置中，指标制定与指标确认流程节点有两种添加方式： 1）考核模板中新增固定流程三，固定流程三为考核流程为“指标制定+指标确认+执行期+员工自评+同事评价+上级评价+绩效校 阅读全文

摘要： 1. 人员得分表 “推荐你关注一下Tita OKR“ 统计数据：员工每个周期下 OKR 的总分 2. OKR 评分表 统计数据：目标或关键成果的评分详情 3. 评分明细表 统计数据：每个员工进行的评分详情 阅读全文

摘要： 绩效评价或校准过程支持查看所有评价人员的评价统计，供评价参考 “推荐你关注一下Tita OKR“ 使用场景：在上级评价节点或者校准节点需要参考所有评价人员的评级进行评价或者最终等级的校准 目前考核流程中仅评级的情况下支持查看评价统计，在考核表详情页和批量校准页面均可查看 阅读全文

摘要： 复制考核活动时，在发起考核页面，新增加「复制全部信息」开关，若开关关闭，则新活动只复制历史考核活动中模板里添加的指标；若开关打开，则在复制模板中指标时，一并复制考核活动中添加过的指标。 “推荐你关注一下Tita OKR“ 对于每次考核活动中考核指标都没有变化的考核活动，可以减少执行人员的操作成本。 阅读全文