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用积极乐观的心态，面对压力
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教你如何定制刻录自己喜欢的汽车音乐CD(自定义无损音乐APE格式）

摘要：教你如何定制刻录自己喜欢的汽车音乐CD(自定义无损音乐APE格式） 车载音乐 CD音质 阅读全文

posted @ 2010-07-10 16:33 听棠.NET 阅读(15447) 评论(3) 推荐(1)

案例分享：基于DISC的职业生涯咨询辅导

摘要：本案例基于求助者的首肯予以分享，求助者自述：对于我现在的状态，工作状态我并不是很满意，这不是我想要的，我做人力资源的时间没有那么长，我没有经过专业的培训，也从来没有人给我指导，我把自己比喻成一张白纸，我希望有专业的人员在我这张白纸上画出一副人人称道的作品，目前我这张白纸的作品很抽象，很难有人看懂。公司的领导层也不是很注重人力资源，领导说着急要人，我们就得招人，没有一个整套的体系做下来，所以有时我会... 阅读全文

posted @ 2009-06-10 12:28 听棠.NET 阅读(1605) 评论(0) 推荐(0)

蔡志忠的漫画人生-兴趣人生

摘要：5月20日央视十套的新闻会客室栏目采访了台湾漫画家蔡志忠，一个差不多六十多岁留着披肩长发的老头，穿着卡其布的休闲裤，破破的布鞋，白色衬衫打低，说实话，一看就是一个“文艺老头”，这桀骜不拘的外表下面却有着始终是四岁半的心灵，而他的中国古典式漫画，陪伴了很多七十年代出生的朋友们渡过了高中的时代。蔡志忠决定画画是4岁半的事情，小时候总被人家问长大了做什么，小蔡志忠就躲在爸爸的书桌... 阅读全文

posted @ 2009-05-21 12:58 听棠.NET 阅读(1068) 评论(0) 推荐(0)

与高考志愿填报相关的六个观点(转）

摘要：与高考志愿填报相关的六个观点——毅海一、两个过度高考进入大学，这是人生的一个关键过度；大学毕业进入社会，这是另一个关键过度。目前中国，这两个过度做得很差。愚以为，目前大学生素质低下，与这两个过度是有一定关系的。这两个过度，都缺乏相应的指导，因为信息不对称，加上学生缺乏对自我的认知，专业的填报盲目而感性，导致许多学生进入大学后，发现专业不是想象那么回事，根本没兴趣，没有学习动力，混过四年。大四找工作... 阅读全文

posted @ 2009-05-08 13:16 听棠.NET 阅读(751) 评论(0) 推荐(0)

出卖你性格的16个小动作

摘要：1、边说边笑：这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗，对生活[要求从不苛刻，很注意“知足常乐”，富有人情味。感情专一，对友情、亲情特别珍惜。人缘较好，喜爱平静的生活。 　　　　 　　　　2、掰手指节：这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。他们通常精力旺盛，非常健谈，喜欢钻“牛角尖”。对事业、工作环境比较挑剔，如果是他喜欢干的事，他... 阅读全文

posted @ 2009-05-06 20:20 听棠.NET 阅读(2159) 评论(0) 推荐(0)

太会忽悠的《高考志愿测评报告》

摘要：生平最最厌恶的就是一帮所谓的“现代知识分子”，沽名钓誉，抄抄论文，混来无数头衔，又或挂上无数头衔，趁火打劫。尤其是在心理测评的领域，因为专业的神秘性，滋生了一帮“文人墨客”虚张声势，挂名某个【高考志愿测评报告】的专家队伍，且不说骗取钱财，但相比商机网利用名人效应欺骗加盟商的行径，估计也好不到什么地方去。我也不知道某某社会心理学会会长，某某大学副院长，... 阅读全文

posted @ 2009-04-24 09:48 听棠.NET 阅读(1135) 评论(0) 推荐(0)

不可忽视的职场中年危机

摘要：在我的客户群中，经常会有40岁上下的中层管理者询问我怎样在45岁以后可以维持自己的竞争力，或者就是，怎样可以在公司倒闭，能够找到一个新的工作？但是，他们往往担心自己的能力与精力无法与年青人进行抗衡，一旦自己的经验可以被取代，就失去了竞争的能力。现在一个月拿着一两万的薪资，但却对未来充满了迷惑。 中年危机或者说是中年的职场危机，这是一个非常tricky的问题，很长见，但是比较起学生群体的职业生涯规划... 阅读全文

posted @ 2009-02-22 11:24 听棠.NET 阅读(1163) 评论(0) 推荐(0)

别相信所谓的十大热门职业

摘要：一到年关，总有一些咨询机构或忽悠大师总要就来年的运势进行预测，主要目的无外“忽”就是赚点眼球，博得转载，能够增加一点生意。从热门的专业推荐、热门的股票、热门的春晚小品、热门的包包。。。到热门的职业。拿鲁迅的名言作个类比，本来没有什么热门的职业，忽悠的人多了，就热门了。。。。 我从来不相信有什么热门的职业，只有适合的职业。因为很多人衡量是否热门的唯一指标就是收入的多少，因此，很多评判的指标也往往就是... 阅读全文

posted @ 2009-02-19 21:38 听棠.NET 阅读(1573) 评论(1) 推荐(0)

大学生初涉职场时必须掌握的十大职业技能（下载收藏版）

摘要：一苇职业技能电子书系列，是针对大学生的职业素质培训的系列教材。一苇网开放免费下载的是职业素质技能“基本工具”部分，一共分为十大技能，约100种基本技能工具。请大家下载并转发，让更多的学生朋友与初涉职场的朋友获得素质技能提升的机会。《时间管理》 时间管理介绍 改变拖延的习惯—改变拖延的习惯 任务记录单—了解您的时间分配 任务计划表—从小处做起 优化任务清单—掌握您的时间 个... 阅读全文

posted @ 2009-02-11 11:43 听棠.NET 阅读(1400) 评论(0) 推荐(0)

一苇十大职业技能（大学生素质教育教材）电子书下载（完整收藏版）

摘要：一苇职业技能电子书系列，是针对大学生的职业素质培训的系列教材。一苇网开放免费下载的是职业素质技能“基本工具”部分，一共分为十大技能，约100种基本技能工具。请大家下载并转发，让更多的学生朋友与初涉职场的朋友获得素质技能提升的机会。《时间管理》 时间管理介绍 改变拖延的习惯—改变拖延的习惯 任务记录单—了解您的时间分配 任务计划表—从小处做起 优化任务清单—掌握您的时间 个... 阅读全文

posted @ 2009-02-09 22:30 听棠.NET 阅读(1096) 评论(0) 推荐(0)

一苇职业技能（大学生素质教育教材）电子书下载

摘要：一苇职业技能电子书系列，是针对大学生的职业素质培训的系列教材。一苇网开放免费下载的是职业素质技能“基本工具”部分，一共分为十大技能，约100种基本技能工具。请大家下载并转发，让更多的学生朋友与初涉职场的朋友获得素质技能提升的机会。《时间管理》 时间管理介绍 改变拖延的习惯—改变拖延的习惯 任务记录单—了解您的时间分配 任务计划表—从小处做起 优化任务清单—掌握您的时间 个... 阅读全文

posted @ 2009-02-05 15:23 听棠.NET 阅读(1052) 评论(0) 推荐(0)

一苇DISC职业招聘测评理论知识体系（收藏）

摘要：DISC理论概述1. DISC测评的历史与发展：http://home.yiiway.com/space-52-do-blog-id-249.html2. DISC行为理论开放知识体系 完整版本：http://home.yiiway.com/space-52-do-blog-id-290.html3. DISC测评机理：http://home.yiiway.com/space-52-do-blog... 阅读全文

posted @ 2009-02-03 22:17 听棠.NET 阅读(1010) 评论(0) 推荐(0)

15年来最获好评的150部电影(你看过多少？）

摘要：我终于得承认自己是个榜单控。在年末最后编辑了这样一个榜单。这个榜单是我根据四个来源编写的，一是www.theyshootpictures.com的经典电影1000部（点击进入）；二是欧美十个著名影评人的年度TOP 10（点击进入）；三是IMDB的top205（点击进入）；四是欧洲三大电影节和《电影手册》、《画面与音响》的评奖。——所以，这个榜单的视野主要是西方的。排名基本按照这些榜单提及的次数以及... 阅读全文

posted @ 2009-01-05 08:28 听棠.NET 阅读(2605) 评论(10) 推荐(0)

求职者如何看待招聘测评

摘要：求职者如何看待招聘测评就业竞争的越来越激励，也迫使企业在传统面试招聘的基础上进行不断地改善。从简历删选，到结构化面试，到专业笔试，一直发展到现在以素质考察为主地招聘测评手段。在传统的观念里，企业招聘考察的方向是能力，尤其是针对应聘岗位的特殊能力的考察。而现在，则主要转向以考察一般能力与素质为主。对于应聘者来说，在看待招聘测评的时候，实际上也是对自己的一个综合化的审视。心理测评用在招聘上，我们称之为... 阅读全文

posted @ 2008-12-24 17:03 听棠.NET 阅读(942) 评论(0) 推荐(0)

电子制造行业 工业工程类职业规划

摘要：本报告的内容，已由本报告的作者授权于一苇â网－首屈一指的职业生涯辅导资源在一苇â网的顾问平台一苇堂、进行连载。任何非版权人进行转载时，仅限全文转载，并请清楚注明 “一苇â网 一苇堂” 标识，否则，都将导致对于一苇â网以及本报告作者版权的侵犯。1. 背景电子产品在不同发展水平的国家有不同的内涵，在同一国家的不同发展阶段有不同的内涵。我国... 阅读全文

posted @ 2008-12-22 17:07 听棠.NET 阅读(4063) 评论(0) 推荐(1)

经济危机下我被裁掉了--小黑的最后一天工作日

摘要：小黑觉得今天很黑，公司的人事部早上刚刚通知他，2009年1月24号合同到期将不再续签了，按照合同的约定，公司提前一个月告知他，并将按照合同的约定，赔偿他N＋1的工资，共计是3个月工资，而且还告诉小黑，他收拾好东西后，下周一就不用来了。这个月的工资以及12月份的工资，公司会一并结给他。小黑倒不是觉得以后会怎么着，主要是面子上挂不下。工作总是会找到的，但是被动地被裁掉总是心不甘，情不愿。要是早一点知道... 阅读全文

posted @ 2008-12-12 20:25 听棠.NET 阅读(1844) 评论(3) 推荐(0)

如何应用DISC行为模式测评进行岗位(职位)匹配？

摘要：何为DISC行为模式测评？DISC理论首先在20世纪的早期出现，William Moulton Marston教授，心理“测谎器”的创始人，他基于其个人激励的理论创建了DISC的行为因素分析方法，并在其书中－The Emotions of Normal People加以构建，这是迄今为止，为数不多的将心理学运用于心理健康常人的尝试。从此之后，DISC这四个字母－Domina... 阅读全文

posted @ 2008-12-12 08:12 听棠.NET 阅读(2325) 评论(0) 推荐(0)

职业生涯规划测试集合（强烈推荐）

摘要：1、霍兰德SDS职业兴趣测试（适合高中生、大一大二学生） 　　 理论： 　　 美国著名职业指导专家 Ｊ.霍兰德（ＨＯＬＬＡＮＤ）编制的, 在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。 该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。 　　霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型。 　　1.实际型。（... 阅读全文

posted @ 2008-10-21 13:56 听棠.NET 阅读(11159) 评论(2) 推荐(1)

10个心理学故事引出的各种效应[转]

摘要：1、鸟笼逻辑 挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方，过不了几天，主人一定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。过程很简单，设想你是这房间的主人，只要有人走进房间，看到鸟笼，就会忍不住问你：“鸟呢？是不是死了？”当你回答：“我从来都没有养过鸟。”人们会问：“那么，你要一个鸟笼干什么？”最后你不得不在两个选择中二选一，因为这比无休止的解释要容易得多。鸟... 阅读全文

posted @ 2008-02-19 08:44 听棠.NET 阅读(1910) 评论(6) 推荐(0)

没想到“SOSO搜索”确实比“Baidu百度”强！

摘要：我一般的是使用google的，百度除了去搜MP3，基本上不用，因为一直觉得他的搜索能力太差！最近才注意有个“SOSO搜索” http://www.soso.com/ ，是因为我们新做的网站，在来路里，google搜索排第二，soso就排第二，这才引起我的注意了！看了一个，原来是QQ腾讯公司新推出来的，然后我就对比这三家！发现google对我站的收录是最快的，3400多的收录量，soso也赶上了g... 阅读全文

posted @ 2006-09-27 10:55 听棠.NET 阅读(6660) 评论(47) 推荐(0)

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