核心转变:从"被动听摘要"变为"主动提问,让AI当编辑"
- 原创文章
起点:待打磨的初稿。
- NotebookLM自定义音频(评论模式)
关键动作:上传文档后,选择自定义提示词,向AI主持人主动提问。
- 示例:"点评第一段是否成功勾起读者兴趣?"
- 示例:"审阅文档结构,对一般受众来说主要观点明确吗?"
- 示例:"针对这份草稿的逻辑漏洞提供建设性反馈"
产出:一段针对性极强的对话式评审音频(两位主持人像编辑一样辩论你文章的弱点)。
- 导出建议的m4a音频
将AI评审内容导出为音频,在通勤、运动等场景反复听,让评审意见内化于心。
- 导入干问音频速读
双重作用:
- 用倍速播放验证原文的信息密度和流畅度
- 转录语音为文字文档(.docx),提取关键评审点
- 上下文到Gemini 3 Pro
将完整历史(原文 + 所有修改 + 评审音频转文字)作为超长上下文输入,让AI理解演化脉络。
产出:生成结构化书面建议,形成三栏对比文档:原文 → 修改稿 → AI建议。
- 附原文与改进文档
形成可追溯的版本对照,确保每次迭代有据可查。
- 持续文章修改完善
带着所有评审发现的问题(听诊出的节奏问题、逻辑漏洞),手动精修文本。
- 导出对话文本文档
保存与Gemini Pro的完整对话记录,形成评审知识库,供下次迭代参考。
达标则结束,不达标则带着新问题回到第2步,开启下一轮循环。
核心方法论:AI编辑委
这个方法的本质是:用NotebookLM的自定义评论功能,把AI变成你的私人编辑委员会。听它们"吵架"指出文章毛病,你再回去改——改完再让它们"吵",直到无可挑剔。
关键在于主动提问,让AI评审聚焦于你最担心的薄弱环节,而非泛泛而谈。
今天先到这儿,希望对AI,云原生,技术领导力, 企业管理,系统架构设计与评估,团队管理, 项目管理, 产品管理,信息安全,团队建设 有参考作用 , 您可能感兴趣的文章:
微服务架构设计
视频直播平台的系统架构演化
微服务与Docker介绍
Docker与CI持续集成/CD
互联网电商购物车架构演变案例
互联网业务场景下消息队列架构
互联网高效研发团队管理演进之一
消息系统架构设计演进
互联网电商搜索架构演化之一
企业信息化与软件工程的迷思
企业项目化管理介绍
软件项目成功之要素
人际沟通风格介绍一
精益IT组织与分享式领导
学习型组织与企业
企业创新文化与等级观念
组织目标与个人目标
初创公司人才招聘与管理
人才公司环境与企业文化
企业文化、团队文化与知识共享
高效能的团队建设
项目管理沟通计划
构建高效的研发与自动化运维
某大型电商云平台实践
互联网数据库架构设计思路
IT基础架构规划方案一(网络系统规划)
餐饮行业解决方案之客户分析流程
餐饮行业解决方案之采购战略制定与实施流程
餐饮行业解决方案之业务设计流程
供应链需求调研CheckList
企业应用之性能实时度量系统演变
如有想了解更多软件设计与架构, 系统IT,企业信息化, 团队管理 资讯,请关注我的微信订阅号:
作者:Petter Liu
出处:http://www.cnblogs.com/wintersun/
本文版权归作者和博客园共有,欢迎转载,但未经作者同意必须保留此段声明,且在文章页面明显位置给出原文连接,否则保留追究法律责任的权利。
该文章也同时发布在我的独立博客中-Petter Liu Blog。



浙公网安备 33010602011771号