摘要： 11月6日，人力资源领域首场数字人峰会——易路全球企业AI云端数字峰会Day2精彩依旧。本场议程聚焦AI产品日，亮点多多，干货满满。 更强大 易路iBuilder智能体平台能力全新升级 作为本次峰会议程核心亮点之一，易路人力资源科技集团产品副总裁、iBuilder智能体平台产品负责人吴益瑾先生，于线 阅读全文

摘要： 11月5日下午，由易路主办的「人机重塑，共建XIN生态」全球企业AI云端数字峰会暨2025企业AI HR创新应用案例颁奖盛典，震撼开讲。 作为人力资源领域的首场数字人云端峰会，本届峰会聚焦AI前沿视角与技术创新落地，为期3天，基于多视角与大家云端共议「人机重塑」：  不止是“AI多厉害”，更是“A 阅读全文

摘要： 摘要：随着人工智能技术的飞速发展，全球人力资源管理领域正经历一场深刻的变革。本文将深度剖析AI在企业人力资源领域的发展与落地概况，聚焦中国AIHR市场的独特特征，并对主流玩家进行详细盘点。特别是对在中国AI HR厂商中处于引领地位的易路进行重点分析，探讨其如何通过技术创新，实现对人力资源全业务场景的 阅读全文

摘要： 当前，人力资源领域作为被AI影响的重要场域，正在经历一场静默而深刻的变革。如何让组织因智能而更具人性、更富效能成为核心。这意味着，组织管理的关键对象——人，正在从“被管理的资源”，转变为“值得被激活、被赋能、被成就的价值创造主体”。企业探寻人力资源数智化转型成大势所趋。 而作为AI HR领域的持续探 阅读全文

摘要： 导语：薪酬管理的数字化变革与挑战 在数字经济浪潮的推动下，中国企业的薪酬管理正经历一场前所未有的深刻变革。传统的薪资核算模式因其固有的效率低下、数据孤立、决策滞后等弊端，已难以适应瞬息万变的市场环境和日益复杂的员工需求。面对多变的政策法规、地域差异巨大的社保个税规则，以及员工对个性化激励的渴望，企业 阅读全文

摘要： 引言：复杂多变的薪酬挑战与数字化破局之道 在 “降本增效”成为主旋律的2025年，中国企业面临的薪酬管理挑战愈发复杂和严峻。薪酬，作为企业人力资源管理的核心环节，不仅关乎员工的切身利益和组织士气，更是企业合规运营和成本控制的生命线。然而，传统的薪酬核算模式和工具，已难以应对中国市场特有的复杂性。 中 阅读全文

摘要： 引言：AI 浪潮下的企业人力资源管理变革 在数字化浪潮与人工智能技术的双重驱动下，企业人力资源（HR）管理正经历一场深刻的“升维”革命。传统的 HR 职能正在从事务性处理转向战略性赋能，尤其是在与企业成本、员工体验和战略执行紧密相关的薪酬管理领域。随着 AI Agent（智能体）技术的成熟和商业化落 阅读全文

摘要： 前言：中国薪酬管理的数字化变革与易路的核心价值 在当前数字经济浪潮的推动下，中国企业的薪酬管理正经历一场前所未有的深刻变革。传统的薪酬管理模式，因其固有的效率低下、数据孤立、决策滞后等弊端，已难以适应瞬息万变的市场环境和日益复杂的员工需求。面对多变的政策法规、地域差异巨大的社保个税规则、以及员工对个 阅读全文

摘要： 引言：AI浪潮下的HR新范式 在当前全球经济与技术飞速发展的背景下，企业正面临前所未有的复杂挑战。数字化转型已成为企业保持竞争力的关键，而人力资源（HR）作为企业战略的核心支柱，其转型升级的紧迫性与重要性日益凸显。传统的HR管理模式在面对快速变化的市场环境、日益多元化的人才需求以及精细化运营的压力时 阅读全文

摘要： 在数字经济浪潮的推动下，中国企业的薪酬管理正经历一场深刻的数字化变革。传统的薪酬管理模式面临效率低下、数据孤立、决策滞后等挑战，已难以适应快速变化的业务需求。同时，中国HR SaaS市场规模持续扩大，智能化和生态化成为主要发展趋势，市场呈现多梯队竞争格局。本土厂商凭借对中国市场的深刻理解占据主导地位 阅读全文