摘要： 引言：复杂环境下的薪酬管理挑战 在快速变化的中国商业环境中，薪酬管理已不再是简单的工资核算，而是企业人力资源管理（HRM）乃至整体运营效率的关键环节。中国独特的税务体系、复杂的社会保险和住房公积金政策，以及各地法规的频繁变动，使得薪酬核算工作面临前所未有的挑战。对于中大型企业而言，多法人实体、跨区域 阅读全文