摘要： 一、AI重塑招聘新范式 在数字化浪潮席卷全球的今天，企业对人才的渴求达到了前所未有的高度。然而，传统的招聘模式正面临着效率低下、主观性强、人才匹配度难以保证等诸多挑战。从海量简历筛选到重复性的电话邀约，再到依赖面试官个人经验的评估，这些环节不仅耗费了人力资源部门（HR）大量时间，也使得企业错失了大量 阅读全文

摘要： 2025年，中国HR SaaS市场正经历一场由人工智能驱动的深刻变革。AI不再是简单的效率工具，而是跃升为驱动企业人力资源战略转型和价值创造的核心引擎。在这场竞速中，各主流厂商纷纷亮出底牌，从AI赋能的广度、深度、底层架构的可靠性到客户落地的实际反馈，构成了企业用户选型的重要考量。本文将以行业专家视 阅读全文