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摘要： 今天儿子吵着要我给他讲故事，想了想脑子中的故事少得可怜，狼来了的故事，已经讲了N遍了。只能找了本寓言故事书，敷衍了事 儿子闹过之后，慢慢地我静下心来，陷入了沉思。突然感受到了一丝恐惧。这个世界的本质，就是靠各种故事构建一个看似真实的世界。 我们从小都是听着各式各样的故事长大的，故事是我们了解世界的最 阅读全文

摘要： 不知道大家有没有遇到过这样让人头疼的情况：公司几个部门的人围在一起开会，各自从自己的角度出发，想要说服彼此，然而，两个小时过去了，问题的解决方案却没有任何进展，信息量很大，但是没法判断谁对谁错，同一个问题，似乎是“公说公有理，婆说婆有理”。 其实这种情况就是因为缺乏结构化思维。一般来说，解决问题的思 阅读全文

摘要： 什么是底层逻辑？ 简单的说就是思考问题和解决问题的方法。 思维层次越高，你的价值就越高；底层逻辑越坚固，解决问题的能力越强，发展机会就越多，成就也就越大。 一句话：他能让你能够1秒钟看透问题本质。 接下来我会带你探寻下8个让你变强的底层逻辑。 1自我GPS逻辑 顾名思义要给自己一个准确的定位。 你的 阅读全文

摘要： 当你们看到这篇文章时，应该是2021年了，现在是北京时间2020.12.31 23.01分，趁着儿子和老婆睡觉的时候，来跟大家简单唠唠。 自从罗辑思维火了之后，伴随着一起火的还有一个概念“贩卖焦虑”。当然今天的主题不是聊“贩卖焦虑”这件事情，而是针对焦虑本身，对我们有何影响。 写公众号文章有2个月了 阅读全文

摘要： 这篇文章2600字，耐心看完相信你会有收获。 先做个调查。 你喜欢你现在的工作吗？ 我猜测80%的回答是不喜欢。 即使再喜欢的事情，做久了也会厌倦。就像两个人谈恋爱一样，从刚开始的欣喜若狂，翻云覆雨，到最后的平淡归真，风平浪静，甚至偶尔还会产生争吵。 职业同样如此，再喜欢的事情，也会因为人际关系、晋 阅读全文

摘要： 成长&认知 丨 作者 / 袁吴范 这是pointers公众号的第32篇原创文章 今天，团队内一个小伙伴，找到我，跟我说要离职。 第一感觉，感到很惊讶，为啥来了几个月就要离开呢？ 是不是缺少人文关怀？ 还是团队气氛不对，他适应不了？ 融入不了团队？ 带着这些疑问，一番询问得知，原来是感情问题。 谈了好 阅读全文

摘要： 在目前的社会环境下，程序员似乎成了“弱势群体”。我们经常谈论的职场PUA已经成为程序员的代名词。 我一直在想，为什么这么多管理者能力会这么差。 但最后最吃亏的还是可怜的程序员。 也许问题的关键是他们被告知了一些伟大的真理。 而这些真理往往陷入老生常谈的陈词滥调。比如“赋权”、“辅导”、“激励”等等。 阅读全文

摘要： 成长&认知 丨 作者 / 袁吴范 这是pointers公众号的第28篇原创文章 有粉丝问我，他现在大二，一直在纠结，要不要考研。 每年考研的人数都在上升，可想而知，考研的竞争也会越来越大。 今天有必要跟大家谈一谈我对考研的看法。 先来看下我的团队情况。 我目前带领了一个30多人的团队，其中研究生大概 阅读全文

摘要： 成长&认知 丨 作者 / 袁吴范 这是pointers公众号的第27篇原创文章 我的很多读者肯定会认为像我这种级别的人都是非常有思想、有决策力的大神。 我会根据事情的真相，再三权衡，最后做出一个理性、正确的决定。 但，事实上基本上没人能做到每一个决定都是理性而正确，即便是公司高管，我也不例外 。 其 阅读全文

摘要： 成长&认知 丨 作者 / 袁吴范 这是pointers公众号的第26篇原创文章 家是什么？ 家是渴了有水喝，饿了有饭吃，冷了有衣穿。 家是不管如何也会满心欢喜的期待着要回去的地方。 一句话：此心安处是吾家。 每个家庭都这么温馨吗？ 不见得，至少在公司这个大家庭中，并不是这样。 给大家讲一个故事 你有 阅读全文