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代码改变世界

随笔分类 -  [12] 职业规划

春节后找工作被面试的经历,好岗位分享给还在找工作中的软件开发爱好者们

2010-03-16 00:33 by 通用C#系统架构, 9706 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 这几年在杭州东蓝科技工作还是很快乐、很开心,跟同事之间也很融洽,但是由于老婆怀孕了、再加上有严重的过敏鼻炎、同时眼睛也变得越来越脆弱了,很容易被感染通红通红的很恐怖,再也受不了天天出差做软件项目了,去年一个百万级别的软件项目,也把我折腾得筋疲力尽,做这个软件项目的前后一年里几乎月月、天天都在出差,最要命的是天天都在加班到接近深夜12点左右,一年下来人彻底的感觉到很劳累了,我真的老了。 阅读全文

成熟的软件组件都是老板用大把、大把的钱堆出来烧出来的,以最简单的数据库访问组件为例

2010-03-14 14:49 by 通用C#系统架构, 5037 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 自己虽然不属于技术强的那类人物,但算是勤奋用功“刨根问底”类型的,总喜欢把一个东西研究个透彻的那种,否则心里不踏实,总是云里雾里,废话不多说。 [B/S] 1:在宁波宇泰软件公司时,需要做一个ASP.NET的EIP项目,从PHP版本的PostNuke改版的任务,现在VB.NET版本的DotNetNuke也是很出名的,由于不喜欢VB.NET,就彻底放弃研究这个了,由于很早的时候接触了国外网上的知名开源软件项目,所以对今天的工作也很有帮助,思想一直没被国内的软件项目影响,也一直坚持国外的项目的严谨思路、严谨的架构、高质量的代码编写习惯。那时花费了2个月多,就弄出来了,虽然只能连接 SQLServer,对什么注入攻击啥的,也不是很了解,但是用用还是很好用,陆续也有2-3个同事用这个框架开发程序,后来有一个开发小组都用这个架构的方式开发EIP,当然他们人也会有不断改进的。 阅读全文

普通管理类程序开发之难度系数、层次之说法,可以看看自己停留在哪个层次,不足之处,请大家一起补充

2010-02-08 19:01 by 通用C#系统架构, 3155 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 其实,能把客户的需求用程序实现并不是很难,但是能把事情做得快、做得好、做得对、做得方向正确很不容易,我们自己写的程序,达到其中的每个层次都需要我们有个质的变化、甚至是数量级的精力投入才会更上一层楼,我自己比喻自己,我每年是死三回,就是有些问题,会让人身心都碎的感觉,不只是体力上、心力上的折磨,当每次突破一次后,都会觉得身心有明显的提高、死过一回一样。 阅读全文

想要6000以上月薪?为什么要两手空空来?面试时为什么不带笔记本电脑?为什么不能展示成果?为什么C#语法不精?为什么SQL语句不熟悉?

2010-01-16 17:09 by 通用C#系统架构, 6828 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 首先声明,我的想法思路未必是正确的,因为我自己也是个不成功的人,只是起一个参考价值吧。 今天帮朋友的公司面试开发人员,他们公司并不是做软件开发的,是做服装行业的电子商务的公司,想招聘一个写程序过硬,综合实力相对比较强的,他们公司有自己的网络管理员、有美工、也外包的开发团队,为了安全起见,同时也是为了提高软件项目的进度,想招聘一个合适的程序员,相对来说是有1-2年以上工作经验的就可以吧,工作地点在杭州滨江区。 阅读全文

软件架构之美在于简单、好用、稳定、功能定位明确、代码简洁、通俗易懂

2009-12-20 18:47 by 通用C#系统架构, 1859 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 1. 将软件架构熟练掌握都需要一个学习成本,学起来太累了、太难了、要求规矩太多了、门槛太高了,这个架构就让人太闹心了,推广的意义不大了。 2. 一般一个技术人员很少在一个公司工作3-4年,人往高处走,水往低处流,所以软件体系架构也需要充分考虑这些人员流动问题,让人员流动带来的损失降低到最低比较好。 阅读全文

我是如何学习一门开发语言(适合最最菜的鸟,入门参考阅读)

2009-11-13 16:36 by 通用C#系统架构, 4047 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 这周工作有点儿累了,写个文章放松一下,就写个最最原始的时候,我是如何学习一门开发语言的步骤。 1. 我往往是被动学习,就是社会上流行什么了,我就学什么,因为我外语不太好,不大知道前沿的技术,也看不懂前沿的技术资料,等社会上发起一股什么技术的潮流,我就学什么。 阅读全文

一个老程序员未来10年的计划目标

2009-11-05 12:57 by 通用C#系统架构, 7792 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 时间过得很快,又快到年底了,回顾一下,一不小心也工作十年了,这十年坎坎坷坷,有喜有悲,创业失败了,没办法日子还得继续过,打工又有2年多了,这期间最悲的是失去真爱的女友、人生失去了奋斗的方向、身心得到了前所未有的摧残,几度迷茫,这个比创业失败、生意失败损失更惨重,钱没了可以赚回来,员工走了还可以招聘,客户失去了还可以开拓,人心变了九头牛也拽不回来了,就算拽回来了,也是有无法修复的伤痛了。 阅读全文

【顶】辞职也需要辞得帅,辞得大家都开心,多为将来考虑,辞职不要急,本是好事要办好

2009-11-01 21:31 by 通用C#系统架构, 10950 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 请大家允许我跑个题,投简历时,恳求大家不要将自己的简历命名为“简历”,真是要命啊,我每年都收到很多叫“简历”的附件,每个都需要修改文件名才能正确保存,很闹心啊不是一般的闹心,若我们公司是大牛公司,就干脆直接删除了这样的邮件,看都不看了,两人过招、第一招不就败了。 阅读全文

10年追逐技术潮流,差一点儿就两手空空,竹篮打水,留给我的只有经验

2009-09-08 14:26 by 通用C#系统架构, 9589 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 10年追逐技术潮流,差一点儿就两手空空,竹篮打水,留给我的只有经验 96年开始第一次接触电脑,那时候我们学校的电脑是DOS的,学编写程序时Pascal语言,后来又学了C,老师也教过C++,但是根本没听懂老师在讲什么,这个程序又在哪里能用上,想输出个汉字,想弄个啥出来都不能用,其实也根本不知道这些东西毕业了,工作了,在哪里能派上什么用处,到底拿这些语言能干啥用?那时候 阅读全文

对于IT软件研发部门的整顿管理来讲,人力资源部招聘流程的整顿是应该管理的关键源头之一

2009-07-20 12:32 by 通用C#系统架构, 4078 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 大概在3年前,我们集团公司杭州分公司刚刚成立,那时候公司的招聘还不够规范,没有独立的人力资源部,其实到现在为止也没有确切的人力资源部,公司并不是几千人,上万人的大公司,由办公室来统一管理招聘工作,办公室的招聘工作流程大致是这样的。1:网上发布招聘信息。2:收集投递的简历,进行筛选。3:打电话预约,来公司面试。 阅读全文

不要给自己编织过多的理由,借口是永无止境的,不找借口

2009-07-06 17:11 by 通用C#系统架构, 3636 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 这几天工作太累了,就想好好休息一下,给自己编了一个理由,没啥大不了的,休息一下吧,“天不会塌下来的,休息不好,工作效率也没有,还不如好好休息”,昏睡了一个周末2天。前些天,想玩游戏,总玩游戏吧,也有些罪恶感,自己编了一个很好的理由“人活着为了啥?不就是为了开开心心生活嘛,我打游戏了,就开心了,别人也开心了,这就应该是生活”有了这个借口,开开心心玩了几天。 阅读全文

做技术做管理类软件-----如何才能拿到上万的月薪【仅供参考、欢迎拍砖】

2009-06-12 15:04 by 通用C#系统架构, 4853 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 有些运气好,可能轻松就可以拿了上万的薪水,但是总的来讲钱不是天上白掉下来的,都需要有付出的。我给大家一些参考,不足之处,请补充。 01. 你有丰富的工作经验、项目经验,至少需要5年以上吧。02. 你平时做过大中型项目比较多,例如5人以上做的项目比较多,单枪匹马的不算。 阅读全文

30+程序员,平时都忙些什么事情?平时都想些什么?以后有啥计划?

2009-06-12 13:26 by 通用C#系统架构, 4778 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 很多人都说,30岁以后了,写程序还有前途嘛?我有时候也迷茫,但是迷茫过后,总会给自己寻找方向,每个人都需要有个信念、没有信念,活着就没意思,无聊,觉得没奔头了。废话少说,我来说说,我平时工作都忙些什么? 阅读全文

大家很容易忽视的几个问题,1.投简历请换位思考、2.前台页面设计比后台实现更值钱

2009-05-26 16:46 by 通用C#系统架构, 4865 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 1.投简历请换位思考问题我经常会收到一些简历,一般是附件的名字为“简历.doc”,NND,我不知道发这个简历的人有没有想过,当我接收到几十个叫这个名字的文件时,真想当场就把这个邮件删除了,每个都需要仔细保存到另外的位置,怕把别人的覆盖了,再打开简历,看名字,再另外命名,然后又存到本次招聘的人员列表里,其次是经常在简历里看到错别字,没有电话号码、邮件联系方式的,排版也很乱的,哎,请你把简历仔细写好,检查一下错别字,还有,别人看中你了,也让人好联系你吧。 阅读全文

为什么我们做不到【领导篇】作者:金刚波

2009-02-10 14:40 by 通用C#系统架构, 2524 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 每一次安排工作,你就要要求这件事情的时限是多少,甚至是这件事情的标准,和你要求所要达到的期望,你绝对不能模菱两可,因为员工永远都是做你要检查的事情。这个道理很简单,就比如说你说要做什么做什么,但是员工不会做这些,只会做你要求那些要检查、有时限、要回馈的东西,而且员工非常的重视这样的事情。 阅读全文

为什么我们做不到【员工篇】作者:金刚波

2009-02-10 14:25 by 通用C#系统架构, 3064 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 从小学到中学、在到大学,我常常在书上看到“做事一定要有目标、要有计划,不然的话,你就像水中的漂浮东飘西荡,毫无目的,整天碌碌无为!”其实我在很早的时候也意识到做计划和设定目标的重要性,也不止一次的给自己设定目标和做计划,但是一次又一次的打击让我们害怕设定目标,害怕做计划。 阅读全文


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