权限管理、用户权限系统、开源用户权限系统、信息化建设标准基础数据管理平台
代码改变世界

为什么我们做不到【员工篇】作者:金刚波

2009-02-10 14:25 通用C#系统架构 阅读(...) 评论(...) 编辑 收藏

 

为什么我们做不到【员工篇】

 

作者:金刚波

 

做事要有计划、要有目标

从小学到中学、在到大学,我常常在书上看到“做事一定要有目标、要有计划,不然的话,你就像水中的漂浮东飘西荡,毫无目的,整天碌碌无为!”其实我在很早的时候也意识到做计划和设定目标的重要性,也不止一次的给自己设定目标和做计划,但是一次又一次的打击让我们害怕设定目标,害怕做计划。为什么呢?因为在人的本性中,就有一种追究成功的渴望,挑战极限的主观情绪。高三的学生都会在心目中给自己设定一个目标:“我要考清华、我要得满分。”上班族则给自己设定的目标为:“这个月我要拉多少客户、或者是这个项目2个月一定要做完”等等。研究表明,任何人在给自己设定目标的时候都倾向挑战,而懂得设定目标的人,他们设定的目标既有挑战性,又符合实际。而往往不会设定目标的人,他们的目标则好高骛远。而我们的大多数人就是这样,我也一样、在做计划和设定目标的时候太主观,太乐观,然而这样的目标往往无法达成,久而久之,我们便慢慢的丧失了信心,慢慢的觉的,反正每次做的计划都完成不了,做不做计划都无所谓了,反正人生就这样了,早上到时间就起床,然后工作,然后下班,然后回家就吹吹牛、看看电视,到了11点就睡觉,然后再起床……。就这样我们的时间一分一秒的过去,毫无目的,毫无价值。所以我们一定要设定目标,而且我们设定的目标一定要符合实际,绝对不能好高骛远。而通过做计划、规划时间来达到目标则是一个很漫长的过程,。如果说你设定目标既有挑战性又符合实际,那就要看你的过程控制了,过程决定结果,在下面我也会慢慢的说到。

第一次做好、不要拖延、马上行动

凡是都要抱着第一次做好的态度、绝对不能拖延,这是非常重要的。但是我们往往懂得这个道理却做不到。因为这也是人的本性,懒惰。在我和同事笑谈我们做程序员的“埋雷论”时就应征了这个问题。在我们做项目的时候,其实有些需求的不明需、有些BUG,或者功能的完善,我们是知道的,但是我们却没第一次做好,我们在拖延,我们总是觉得这个BUG以后在处理、可能这个需求客户就是这样想的、又或者完善这个功能好复杂、完善这个功能的话今天的任务就完成不了,以后再说吧等等,我们总是这样。而且往往我们说要以后去完善、去注意,到了第二次碰到的时候,我们又对自己说:“下次吧!”一次有一次的“下次吧!”从而导致了我们的产品的不稳定性,因为在我们的产品里包含了一个又一个的“下次吧!”。

而且第一次做好真的非常重要,在企业管理当中有,我们常常强调的就是零缺点的工作,不要有瑕疵,不要去返工,不要重新再来,因为你重新再来,你将要花费更多的时间去完成它,所以特别在今天的企业竞争中,我们的客户的服务,我们生产的每一个产品,只要有一点瑕疵,即使只有1%,那对客户来说也是100%的损失。所以我们必须要高要求严标准。

要改变拖延这个坏习惯,唯一的一个办法就是马上行动,而且必须意识到第一次做好才是最有效率的做法,才是达成目标最快的方法,再也没有别的方法了。

做事一定要有主次,分清顺序

我们在做任何事情的时候,都要有策略,都要分清主次,什么是最重要的,什么是次要的,有些细节我们不需要去关注,因为我们的时间是有限的,我们不可能面面俱到,必须要在有限的时间里创造最高的价值。说到重要性,可能有人要问了,到底在人的一生中什么才是最重要的、是事业?是财富?是健康?是家庭?是地位?其次每个人都会有不同的理解,或者说人到了一个特地的阶段,对什么是最重要的都会有不同的理解。像我们这样的“单身汉”可能此时此地就将事业排在第一位,而当我们成家立业后,有了情侣和孩子,那我们呢?我们必须在我们24小时里抽出时间来关爱他们,这时我们可能就将家庭排在第一位。

做事要坚持

做任何都要有头有尾,要坚持。只有持之以恒,才能换取最后的成功。但是我们做不到,因为在坚持的道理上、我们有借口、有拖延、有抱怨等等。这里我要讲述一个真实的故事:这个故事发生在半年前,当时还是大热天、我们寝室里面有个叫“小胖”的室友,很胖,当时有95公斤、一肚子的肥肉到了夏天非常的难受。有一天,“小胖”大喊了一声,“我要减肥”。当天晚上他就去操场跑步去了,到了很晚才气喘吁吁的回来。那时我们也不当回事情,因为胖的人一般都会发泄一下,过几天就会冷静下来。记得当时我们还取消他说“小胖,小心类,不要越跑越胖喽。还是消停消停吧。”但是从他的眼神中,我看出了他的决心。每天一小时的慢跑,他始终坚持着,他从不找借口,不会因为今天下雨,就停止慢跑,只是换了地方比如说在寝室里慢跑,或者爬楼梯,从不间断,直到现在。如今的他只有80公斤,通过半年的努力,他少了15公斤,他没有别的方式,只是每天一小时慢跑,原因就是坚持。

积少成多的道理每个人都懂,但是坚持对有些人很难,对另一些人来说却是非常的简单,区别就在于他们是否有明确的目标,是否有坚定的信念,所以在我们决心要做某些事情的时候,首先要有明确的目标,坚定的信念,然后一定要坚持。

要有条理,保持整洁

“要有条理、保持整洁”这是我在一本行为学的书上看到的,在书中,有位大师这样说:“如果说你真的觉得设定目标、做事认真、全力以赴等等对你来说很难很难,那你就先从保持办公环境整洁、资料有条理的存放做起,养成哪里拿哪里放的习惯。”确实我在这句话中得到了很多的启发,我也试着保持办公桌面的整洁,整理电脑上资料,使它们有条理,分类保存。就光光这点就使我改变了很多,使我知道做事要有条理化,要把复杂的问题简单化,简单的问题条理化。后来我又联想到,我们的写的程序,我们花的图,这些都需要“整洁”、都需要“条理”,这样是否在以后维护起来,更加的容易呢?

不要怨、不要悔

很多时候我们都是消极的判断外在的世界、我们总是抱怨社会、抱怨老板、抱怨公司、抱怨家人、抱怨其他的环境,我们总是埋怨、找借口、找原因、我们总是推卸责任、我们总是认为自己才是生命的受害者,所有一切都是别人造成的。但是你抱怨有什么结果吗?别人会因为你的抱怨改变吗?公司会因为你的抱怨改变吗?其实在这个世界上,你根本无法改变别人,你所能改变只有你自己,只有你改变了,才会影响到别人。你就像大海里航行的帆船,你无法改变外面的气候,但是你能改变你的风帆,从而达到最终的圣地。这一切都来自于你自己的决定,要把快乐掌握在自己的手中。

其实一个人的心态真的很重要。人都是会有两种思考方式,一种是消极的思考,一种是积极的思考。然而消极思考的人,总是会把责任推卸给别人,总是会觉得是别人的错,是公司的错,是社会的错,自己永远是受害者,这样我们就会恶性循环,而且我们每天就这样不断的循环往复,让我们失去了生命中的喜悦和幸福,让我们没有健康快乐,没有成功。反过来积极正确的人生,应该是掌握自己的生命,假如今天工作不好,我的问题、假如公司对我有意见,我的问题,我要改变自己工作态度、假如生活不好,我的问题,我负责,是我懒惰,是我不够坚持,是我没有设定目标,是我没有正确的计划 。这样一来,我们就会明白消极的人,为什么老是抱怨了,因为消极的人老是在等待,总是期望别人去改变,总是觉得事情会发生变化,而他们则是被动的,老是觉得奇迹会发生,然而奇迹真的会发生吗?

记住,所有的奇迹都需要靠你自己去掌握和创造。

做任何事情都要认真、要快、要全力以赴、要坚守承诺

凡事要认真、仔仔细细、要专注、要全力以赴、做任何事情都需要这样,而且有一点必须要注意,认真是看的见的,它不会因为你的学历,你的知识的高低而影响它。就像你的报告认不认真,你的设计认不认真,你的编码认不认真,你的维护认不认真、你接待客户认不认真,这一眼就能看出来,因为认真是一种态度,它不是学习,它不是知识决定的,但是认真决定了一个人的成败,你认真了,你就会有好品质,你会专注,你会聚焦。

有了认真还不够,那就是要快,一切都需要快,你需要报告快、设计快、编码快、维护快,速度决定一切。学武的人,都应该知道,任何招式都是有破解,唯有速度,就算一个普通的直拳,只要有速度,那就能主宰一切。有人可能会觉得认真和速度好像是反比,你越是认真,速度就会慢了。但是速度是可以训练的,通过精心的训练就可以把速度提升上去。

做任何事情我们都要全力以赴,要无怨无悔,即便你的东西做的不好,同事和领导都不会怪你,因为你尽力了,你真的是付出了你的全力。像电视播的中国阿甘郑心意的故事,一个脑瘫,手脚不听使唤,但是他的思维还在。电视上了播了他穿衣服的整个过程,整整播了5分钟。这5分钟对我的冲击很大,因为他真的很认真,全力以赴的在穿衣服,整个过程我都为他默默的加油,我们不会因为他在做穿衣服这么简单的事情而瞧不起他,因为他在努力,他在全力以赴,他无怨无悔。

坚守承诺,你说过了,你就要做到,做到才是最重要的。 

总结:通过以上的七点,我才真正的认识到时间的价值。做任何事情都要珍惜我们的时间,你的时间花在哪里,价值就会体现在哪里。对人的成功而言,它不是准对的财富指标,不是用金钱来衡量的,也不是用地位,用名誉来衡量的,而是通过自己设定一个有意义的目标,从而达成这个目标,这就是成功。所以每一个人的目标是不一样的,关键在于你设定一个目标之后,有没有规划你的时间,在什么时候内达成你的目标,什么时候享受你的生活,享受你的每一分,每一秒。最后我想用世界成功学大师一篇文章来结尾,希望大家能珍惜眼前的每一分,每一秒。



C# ASP.NET 通用权限设计、通用权限管理、通用权限组件、单点登录、集中式权限管理、统一授权体系、分级管理分级授权


微信扫一扫加好友