【转载】 996工作制是没前途的！

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有赞科技公司搞了个鸿门宴，CEO乌鸦，不，白鸦现场宣布改为996工作。

员工的内心一定是崩溃的，凭什么你能单方面修改劳动合同强制更改工作时间？

 

不出意外，这场鸿门宴让有赞火了，火到劳动监察部门介入调查。

劳动法规定每天8小时，加班每月不得超过36小时。996就意味着每月超过了国家规定的近100小时。

这是公然违法了吧？

 

 

看看目前互联网巨头，还有那个所谓要做全球第一的某为公司：

 

 

这是让人努力奋斗么？

不，大部分只是消耗透支。

昨天合伙公司的朋友问吐槽君，你们春节放不放假？

放啊，十四天，怎么了？

你们是国企？

不，小公司，私企

你们放这么多天，公司不要过日子了？

？？？

吐槽君无法理解。

 

虽然我们胸无大志，只要过好日子就行。但也是很努力的在为公司奋斗好吧？

只是996对我们来说那是违法，而且压根没必要好不好。

你以为真有这么多活要做？

认识几个阿里和百度的，那帮人每天上班一早女人化妆，男人聊天，要么就是开会开会再开会，真正工作的时候就这么一点点，多数加班就是为了给领导看，还有骗那么点加班工资补贴。

有这点时间，还不如回家多陪陪家人和孩子，好好休息。

别到头来钱稍微赚到点，身体却搞得一塌糊涂。

这就和如今的金融公司一样，看上去风光无限，实际上外强中干，真要哪天遇上点事生个病什么，那就一地鸡毛了。

所以，为了好好活着，别搞996，小公司没必要，只有缺德的大公司才这么干。

 

 

 

 

 

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