摘要：
管理好“协力人员”原本两家公司（雇佣单位、被雇佣单位）坐在一起协商、探讨、共同处理的一件事，凭借任何一方努力都是徒劳的。 阅读全文
2014年2月13日
2014年2月8日
摘要：
我想借助沟通模型强调一件事，一件很容易被众人遗忘的一件事。
发送方：有责任发送清晰、完整的信息，以便接收方正确接收；也有责任确认信息已被正确理解。
接收方：有责任完整地接收信息，正确理解信息，并及时确认收到和理解信息。 阅读全文
2014年1月27日
摘要：
这世上没有不可被代替的人，包括你，包括我，也包括他。 阅读全文
2014年1月26日
摘要：
“为什么把社会公认的一项{IT领域、工作年限5年、8小时}的任务量分配给两个拥有5年工作经验的IT人士，两个人虽都可保质保量地按时完成任务。但一个人可在8小时内轻松完成，而另一个却要加班加点。” 阅读全文
2014年1月24日
摘要：
有阳光的地方身后必定会有背影，当你敞开双臂拥抱阳光的时候，如果没有人叫住你遮挡了他人阳光，你且不忽略了背影的存在？ 阅读全文
2014年1月22日
摘要：
“一项工作在截止日前完成，这项工作就完成了吗？” ← （我是不是又说傻话了？） 阅读全文
2014年1月20日
摘要：
{时间碎片的累积之和（8小时）的工作成果 ≠ 8小时连续时间块的工作成果} ←（個人観点） 阅读全文
2014年1月19日
摘要：
组织领导层开会，常常被列为课题讨论之一的便是 “如何提高员工绩效？” 阅读全文
2014年1月18日
摘要：
俗语有言“浪费时间就是浪费生命”。
我们每个人都是时间的消费者，但也是时间的浪费者，更可怕的还是“浪费他人时间的杀手” 阅读全文