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摘要：IS Information System 信息系统MIS Management Information System 管理信息系统TPS Transaction process System，事物处理系统DSS Decision Support System，决策支持系统ERP Enterpris 阅读全文

摘要：1、模板、表格和标准就是用之前的项目的模版、表格、标准，结合本项目进行了修改，在编制一些计划、方案的时候就可以采用这个工具和技术。可以拿来就用的，节约时间、提高质量的。2、产品分析:通过一些方法将产品的描述转换为可交付的成果(产品)。这是范围定义里常见的一种方法3、检查:有时候我们说的是狭义的检查， 阅读全文

摘要：案例分析题综合解答 1、事先要制订岗位的要求、职责和选人的标准。 2、缺乏对变更请求的记录可能会导致对产品的变更历史无法追溯,并会导致对工作产物的整体变化情况失去把握 3、缺乏对变更请求的分析可能会导致后期的变更工作失误。 4、在修改过程中不注意版本管理,一方面可能会导致当变更失败时无法进行复原;另 阅读全文

摘要：范（6）、整（6）、进（7）、成（4）、质（3）、人（4）、沟（3）、风（4）、采（6）、干（4）。 （一）项目整体管理-6 过程名 类型 1：制定项目章程 【项目启动】 输入 1.协议（合同）2.项目工作说明书；3.商业论证；4.事业环境因素；5.组织过程资产 输出 项目章程 工具 1.专家判断； 阅读全文

摘要：读者群里有不少刚开始做管理的技术人，很多都和我谈过他们的困惑。总结下来主要是不知道继续晋升需要培养哪方面的能力。技术经理其实是技术人最难做好的管理岗，原因主要有两方面：一，在互联网公司，技术骨干由于业务做的出色，火线被提升为技术经理，往往缺乏系统的领导力的培训。二，技术经理是团队贡献者，但仍然需要大 阅读全文

摘要：今天看了下回答星球读者的问题，已经有几百个了。很多问题问的很典型，往往代表了一群人的疑惑。我挑出10个很典型的问答，分享给所有读者，希望也能给广大读者一些小小的启发。 — 1 —Q：请问作为一个60人公司的技术部门负责人，对于技术的掌握深度和技术管理团队管理两个方面应该怎么平衡才好？现在深感时间太少 阅读全文

摘要：每天必须做的： 1．总结自己一天的任务完成情况； 2．考虑明天应该做的主要工作； 3．了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应指导； 4．考虑一个公司的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤； 5．记住公司一名员工的名字及其特点； 6．每天必须看的报表； 7．考虑自己一天工作失误的地方； 8．自己一天工 阅读全文

摘要：研发需数测概详，库模户操析月结 在一项计算机软件的开发过程中，一般地说，应该产生十四种文件，分别是：可行性研究报告、项目开发计划、软件需求说明书、数据要求说明书、概要设计说明书、详细设计说明书、数据库设计说明书、用户手册、操作手册、模块开发卷宗、测试计划、测试分析报告、开发进度月报、项目开发总结报告 阅读全文

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摘要：我在Motorola的网络部(注：今年4月份该部门被Nokia Siemens Networks收购，所以我现在是NSN的员工)担任架构师(Software Architect)一职至今近两年了，最近因为微博上的博友询问起软件架构师的职责一事，所以想到写一篇文章来分享现有公司的要求。至于软件架构师所 阅读全文

摘要：软件开发工程师的职业发展无非两大类：一是做“官”，从事管理工作；二则继续从事技术工作。对于后者，软件架构师（software architect）是很多软件开发工程师追求的理想岗位。在这我想谈一谈软件架构师所需的几大能力和一些特质，以便读者能更好地规划自己的职业发展。 1）需要很好的逻辑思维能力。对 阅读全文

摘要：1、引言 计算机科学是一门应用科学，它的知识体系是典型的倒三角结构，所用的基础知识并不多，只是随着应用领域和方向的不同，产生了很多的分支，所以说编程并不是一件很困难的事情，一个高中生经过特定的训练就可以做得到。但是，会编程和编好程绝对是两码事，同样的程序员，有的人几年之后成为了架构师，有的人却还在不 阅读全文

摘要：对于任何一个软件开发人员来说，架构师都是一个令人向往的角色。就连世界首富比尔盖茨在2000年卸任公司CEO的同时，也担任了微软公司的荣誉角色“首席软件架构师”，可见“架构师”这一称谓的吸引力。架构师是公司的“金领”，有着非常高的收入，很少需要考虑生存的问题，从而有更多的精力思考关键技术问题，形成“强 阅读全文

摘要：要重视基础。在技术这条道路上能走多远，多半取决于你的基础。真正的基础是计算机专业的那几门专业课，计算机操作系统、计算机网络、编译原理、数据库、计算机组成原理和 数据结构和算法。这些只能自己花时间去了解去学习。另一方面就是工作中遇到了某些知识点，也要去看这个知识点相关的资料，不要停留在使用层面上，好奇 阅读全文

摘要：前不久，2018年11月底，阿里完成了一年一度的组织架构调整，同年12月，CEO张勇在阿里青年干部培训营上，谈了自己对阿里组织架构升级，以及用人的思考。 这也是“传承计划”宣布后，张勇首次在内部谈组织管理。在阿里内网，这篇讲话获得了高点击。 张勇说：“领导者有一些基因是天生的，但是大量训练是可以后天 阅读全文