摘要：证券市场是一个大众投资场所，投资者的经历和阅历各有不同，因此大家对股票投资认识就有差异，从而也就产生了多种多样的投资方法。然而能在证券市场上长期生存并且能持续盈利的方法并不多。在这里将本人经过多年总结出来的投资方法介绍给各位网友以供交流，有不足之处请多指出。 一 首先是投资品种的选择 要将上市公司的盈利能力和成长性放在首位，这是因为上市公司的盈利能力直接决定了该公司的股价和市盈... 阅读全文

摘要：重复一次别人的话 一个大老板管理员工头头是道，可是却怎么也管不住自己的儿子，直到有一天，他试着重复儿子说过的话后，一切有了改变…… 李先生，是一个在台中经营出口加工厂的老板，工厂加公司有五六百名员工的规模，由于自身积极的投入，不管是在业务上或是在管理上，均有相当的成效，在运筹帷幄间，指挥若定，威风八面，宛如领军千万的大将，好不神气。 可是，他就是对他儿子没办法，那种代沟，对他们父子俩... 阅读全文

摘要：1．在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。 2．职业生涯开发与管理： 只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。 3．职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的。 4．在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作； 在职业生涯中期，挣钱最多的工作是最好的工作； 在职业生涯后期，实现人生价值最大的工作是最好的工作。 5．在职业生涯发展... 阅读全文

摘要：很多人没有特别背景，自身能力也一般，过着看老板脸色的日子，有时不免做做梦，盼望一朝得到贵人提携，从此飞黄腾达。其实只要你留意建立好人脉关系，你会发现，生活中从来不缺贵人，他们可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人。在前程无忧近日所做的一次“职场处处皆贵人”的调查中显示，良好的人脉关系对职业生涯发展影响甚深。 17.35%的人认为人脉对职业生涯最重要 有人讲30岁以前靠专业赚钱，... 阅读全文

摘要：轉載自 http://tw.news.yahoo.com/040627/15/r9df.html 決定貧富的四個格局:E象限—需要安全感、S象限—具成功特質、B象限—知識經濟領袖、I象限—效率倍增，蠻不錯的文章。 現今的社會裡，貧富差距相差了近61倍。有錢的人用億萬買豪宅、用大筆資金買私人飛機、買人生夢想。而沒錢的人不但沒有生病的權利、沒有自由的輕鬆人生、更可能被錢摧毀了夢想。滿意與不滿意的人... 阅读全文

摘要：如果你曾经以为自己在启蒙阶段就已经了解了需要了解的全部东西，那么你肯定从来都没有做过IT经理。曾经身为IT专业人士的你该如何成功过渡为IT管理者？下面这位经验丰富的专业人士所介绍的技巧应该能帮助你避免很多错误的发生。 从一位纯技术人员向一位IT管理者的过渡是一条充满了艰辛和曲折的漫长道路。已经在IT业打拼了十六年的Steven Crane对此可谓是深有体会。他曾经在一些实力雄厚的大公司（如吉... 阅读全文

摘要：l 做项目计划的首要原则是：由做具体工作的人制定相应部分的项目计划。 l 要清楚地知道利益相关者对你绩效的期望是什么，并尽力满足他们。 l 你不可能在各方面都尽善尽美。做一个自我评估。对于那些你不是很擅长的角色，要谋取团队成员的帮助。 l 要清楚哪些是优先级高的任务，并专注于这些任务。 l 管理层在做计划上没花多少... 阅读全文

摘要：[转帖]金字塔原理：思考、写作和解决问题的逻辑 “金字塔原理”认为如果有人希望通过阅读你的文章了解你对某一问题的看法，那么他面临的将是一项复杂的任务。因为即使你的文章篇幅很短，譬如只有两页纸，文章中也会包括大约100个句子。读者必须阅读每一句话、理解每一句话，并且将每一句话互相关联，融会贯通。如果你的文章结构呈金字塔形，文章的思路自金字塔顶部开始逐渐向下展开，那么读者肯定会发现你的文章比... 阅读全文

摘要：新经济的兴起使知识精英有机会走上管理者的位置一展宏图。然而，要想做一个成功的管理者，仅具备高超的技术水平是远远不够的，还需要在许多其他方面加以修炼。 1、学习沟通技巧。一位公司总裁指出："我们碰到的最棘手、但又是最基本的问题，就是大部分的科技专才需要学习与人相处的技巧。"良好的人际关系是做好管理工作的基础，意欲走上管理岗位的技术人才必须在这方面下大工夫。 2、拓展知识领域。科技专家善于从技术角... 阅读全文

摘要：XXX系统框架 构建说明书 1 引言1.1 编写目的 本说明书的预期读者为XXX项目总课题负责人，基础资料研究专题领衔专家、小组成员，系统开发人员及维护人员。 1.2 背景 系统名称：XXX系统 任务提出者：XXX项目组 1.3 定义 知 XXX系统:它是由XXX项目基础资料研究专题小组完全自主开发的数据资料管理软件，是以各项目组调研过程中... 阅读全文

摘要：要想获得管理的高效率，经理必须熟知并熟练运用以下几个工具： 工具a：招聘面试的star原则 招聘面试是经理工作的一项重要内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，以招聘到合适的人充实到工作团队中，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位员工的高绩效。 所谓star原则，即situation（背景）、task（任务）、action（行动）和result（结果）四个英文单词... 阅读全文

摘要：你是不是每天都很忙，却老是忙而无功？是不是感觉付出很多，得到的却只是 老板的责骂？是不是没有一刻空闲，到总结时却说不出所完成的成果？ 如果你已身心疲惫，但是一无所获，那么，你可能不是工作不努力，而是没有 掌握提高工作效率的正确方法，在无意中浪费了你的生命。 下面的建议不是万能的“灵丹妙药”，但可以给你提高自己的工作效率提供一 些有益的参考： ... 阅读全文

摘要：※ 管理认知 1、 经常自我反省，检视一下，在管辖范围内的人、时、地、物、有没有浪费资源，或无效运用的状况。 2、 不要在下属面前抱怨工作，数落上司及公司的不对。 3、 接受上司交待任务时，在没有尝试执行之前，绝不说“不可能”、“办不到”。 4、 每天找出一件需要突破，创新的事物，并动脑筋想一想，有无改善创新的方法。 5、 当工作未能顺利完成时，对上司要能一肩承担所有责任，不在上司面前... 阅读全文

摘要：-------------------------------------------------------------------------------- 最近我在做项目，有些问题我自己思考了一下，我想得到你们对我的一些看法的意见。 第一个问题是关于工作效率的问题。下面这些想法，我主要是从程序员的角度去考虑。 我觉得影响工作效率的主要因素是以下三个： 1. 程序员的... 阅读全文

摘要：就像老师教导学生应该因材施教一样，想激发员工的潜能，不同层次的人也需要不同的管理方法。我的御人之道，则糅合了法家、儒家和道家的精神，从基层人员到高阶主管，各有不同。 法家从“赏罚”来主导人的行为，招募新员工时，我们注重专业能力，会察看他的学历背景是否和寿险相关。管理这些基层人员，我采用法家精神，有赏有罚，所有规定都白纸黑字写下来，看他是不是准时上下班、懂不懂公司的做事方法，是否遵守... 阅读全文

摘要：一同事要离开了，在这里工作还不到一年，年轻就是好，不喜欢了可以重头再来，有好机会了可以拍屁股就走，我当年也一样，激情着，前进着，从一个城市到另一个城市，其实也没有很重要的原因，有时就因为没去过那个城市，想去看一看走一走，于是就背个小包离开所在的城市，象米卢当年来中国混饭吃一样，奔放洒脱，并没有考虑这样做是对是错是好是坏，现在也许是成熟了，会这样那样地考虑，变得小心翼翼的，完全没了当年的冲动，... 阅读全文

摘要：最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。 人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。 什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决... 阅读全文

摘要：今天和一个朋友聊天提到了过去，她说：“……人漂泊都不知道漂泊到什么时候，未来太遥远了，其实我可以在家过得很好，但总是不甘心这样平淡就过完一辈子，出来漂泊的感觉也还不错”。 我想到了刚毕业的时候曾经写过的那篇文字。 我对我自己的总结是：“我后来是不甘于平淡和贫穷才抗争，小的时候就仅仅是因为自己的理想才和家里的人抗争。抗争了快三十年了，没想到还在抗争。呵呵” 朋友说，选择了软件行业，就选择... 阅读全文

摘要：说起投资，我觉得比起其他投资对象来说，最有价值的还是对人的投资(自我、他人)，而对人的投资里面，收获最大的应该是对感情的投资。 因此：在适当的年龄阶段，对自己进行适当的、坚持的智力投资是影响人生质量的一个重要策略。 ２５－３５岁 提升身价 开源节流 规划建议：２５至３５岁之间没有太大的家庭负担，精力旺盛，但阅历和经验都不够丰富，需要体验社会，因此应尽力寻找高收... 阅读全文

摘要：源文档 概述 项目的生命周期描述了项目从开始到结束所经历的各个阶段，最一般的划分是将项目分为 “识别需求、提出解决方案、执行项目、结束项目”四个阶段。实际工作中根据不同领域或不同方法再进行具体的划分。例如，按照软件开发项目划分为需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、运行维护几个阶段，而在建筑业中一般将项目分成立项决策、计划和设计、建设、移交和运行等阶段。 项目生命周期的划分 ... 阅读全文

摘要：来自微软高级开发管理峰会2003 讲师：黄晓凌 时间：12月5日15:45-16:45 地点：教室一 我讲最... 阅读全文

摘要：来自:天涯社区经理人Club 第一桶金是一个创业概念，是创业过程中赚的第一笔钱。创业者如果与第一桶金无缘，创业很可能是一个失败的结局。 当你的生活品质得到质的改变的时候，真正得了满足你自己生存需要的一个很向往的生活环境的时候，就叫第一桶金，它包括人脉，社会地位，金钱的拥有，社会地位的建立。比如说杨澜到了中央电视台能够成为主持人，她就淘到第一桶金了，所以这是一个很广义的概念。 ... 阅读全文

摘要：来自http://apaqi.tianyablog.com/blogger/view_blog.asp?blogID=55939&CategoryID=52672&idWriter=0&Key=0&NextPostID=533539&PageNo=2，最早在《读者文摘》看过。  曾经有一道著名的智力题，问“中国有多少个厕所？”正确答案是：“两个：一个男厕所，一个女厕所。”  ... 阅读全文

摘要：原文出处http://www.uml.org.cn/xmgl/200431011.htm 个人认为这个文章对软件工程师的对开发流程的理解和职业生涯的规划都有帮助。 ...因为人的灵魂中，有着某种三头政体，或者说，三个对手，三重政权，它之扰乱这一共和国的安宁，并不减于它之搅扰罗马的国制。 托马斯·布朗 《医生的宗教》I.19 1 “三”据说是玄学家们偏爱的数字。对于这种怪癖或狂... 阅读全文