Tita 升级｜「绩效」支持仅驳回部分人员的评价

1.【绩效考核】支持在考核流程中仅驳回部分人员的评价

Tita - OKR和新绩效一体化管理平台

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使用场景：在企业考核流程中，上级或者校准人员在驳回评价时，只需要驳回部分人员的评价，不需要全部驳回

节点执行人只能在流程中驳回已评价的人员；但管理员在活动下调整流程时，可以调整未评价的人重新进行评价

2.【绩效考核】优化绩效校准页面体验，点击等级卡片可快速筛选人员

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tips：再次点击可取消筛选

3.【绩效考核】移动端考核指标支持导入日报/周报/月报

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4.【绩效考核】考核明细表中新增完成值录入人和指定评价人展示

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5.【一对一面谈】支持导出面谈内容（PDF格式）

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使用场景：在与员工面谈后，需要将面谈内容线下存档

6.【一对一面谈】面谈模板中新增表格设置

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