摘要：本文转载自：论应该如何工作 （作者写的非常好，建议直接去看原文） 一.前言 工作三年以来，越来越发现工作就是一件很琐碎的事情, 不是个人英雄主义单枪匹马就可以往前冲的单打独斗，也没有什么一击便可以成名的伟大壮举, 多的是被各种条件限制，努力向KPI,OKR 靠近的挣扎。总结了最近三年的工作经验，有很 阅读全文

摘要：工作汇报、晋升答辩等PPT的制作中，需注意以下几点： 放图表，万不可堆文字。 文字只能写几个关键字，并且是采用star法则，把那些引入语、结尾语删掉。如果担心讲的时候忘记、不流畅，那就把一些内容放到注释中。 领导每页PPT只关注20秒，甚至更短时间，一定要在20秒内把这页PPT的核心内容传达出来。 阅读全文

摘要：华为组织架构和技术 2022最新组织结构： 2012实验室组织架构 后来海思独立拆分出来了。 下面的这几段文字介绍摘自[知乎：企业调研-华为-部门介绍-2012实验室] 中央媒体技术院 2012实验室中央媒体技术院是华为公司媒体技术创新和工程能力中心，对媒体领域产品技术竞争力负责。面对客户、产业和公 阅读全文

摘要：求值应聘时常常要做性格测试，有的公司采用DISC性格测试方法，比如阿里巴巴，有的公司采用MBTI性格测试方法，比如...。 本文简单介绍DISC性格测试。 首先是DISC对应的四个英文单词： D：Dominant / Director 支配型 老板型 指挥者 I：Influence / Intera 阅读全文

摘要：一些互联网大厂的综合素质笔试题会包括四个部分 语言理解 资料分析 图形推理 心理测评 本文是关于这些题目的一些训练总结。 一些资料： 认知能力测验 认知能力测试 认知能力训练题库，行测校招社招全有效 知乎公号：测评笔试一点通 心理测评 题库链接：职业性格测试 DISC性格测试总结 语言理解题 题库链 阅读全文