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2011年5月16日

摘要: teddy老大用极高的评价向我们推荐了这本《创新者的窘境》,我也是怀有极大的期望开始了漫长的阅读之旅。说实话,虽然阅读过程让我产生了颇多思考,但总体来看是比较失望的,当然并不是说这本书不好,更多的应该是它不大适合我。《创新者的窘境》像一份研究报告多过于一本理论总结书籍。能完整阅读的人应该有三种:企业战略的决策者、拥有远大理想的奋斗者、我这种拥有极大毅力和耐心的纯阅读者。由此我给它的评价是A-(有价值,但不易阅读)。 像前面所说的,《窘境》更像是一本科学研究报告。里面用非常多的篇幅来列举各种数据、图标,并进行数据分析和推理。极其严谨的逻辑和推理是这本书的特色之一。每一章的阅读,我都无法控制的把. 阅读全文
posted @ 2011-05-16 22:55 kpxu 阅读(6697) 评论(0) 推荐(0)
 
摘要: 七、创新工具--质疑,challenge 用于一些很完美的产品的改进。是创造性思维的基本程序,之一从啦ibuprofen是批评,甚至当事物看上去完美的时候也要应用质疑。总是基于目前的情况而质疑:为什么? “是什么”的两种类型: 1、客观显示是什么? 2、主观状况是什么?(what's in your mind?) 练习案例:纸杯分析:八、如何对思维哪些方面进行质疑? 首先对问题的各个方面进行定义,主要的观点、界线(规则,流程,系统规则)、假设、基本因素(有什么东西可以拿掉?)、避免因素(哪些因素不用避免)。 这个工具的难度主要在于对目标问题的各个元素进行定义,特别是界线方面比较难做,在 阅读全文
posted @ 2011-05-16 21:50 kpxu 阅读(795) 评论(0) 推荐(0)
 
摘要: 第一次参加杜继南老师的课,将近30分钟的开篇让人眼睛一亮。 一、一开始就给大家构建了一套完整的培训学习体系TASK: Atrritude,态度,心态,推荐了《高效能人士的7个好习惯》,《谁动了我的奶酪》。 Skill,通用型技能,如:《如何沟通》等等 Knowledge,行业专业知识,当跨业行业的时候就会失效。 Thinking,思维,这个是最后补充的一个关键点,传统上,很多企业认为态度才是决定型的因素,而事实上研究发现,有好的心态,不一定能得到好的结果。举了萨科雷的名言:“播种思维;收获行为;播种行为,可以收获习惯;播种习惯,可以收获性格;播种性格,可以收获命运”来佐证思维方式来证明thi. 阅读全文
posted @ 2011-05-16 21:44 kpxu 阅读(1870) 评论(0) 推荐(0)