2015年7月16日
摘要:
1. 股市就是个复杂系统,复杂系统是不可精细预估的。2. 数据的作用不是让每个人都能赚钱吧,而是让使用数据的人在博弈中更容易战胜不使用数据的人。例如彭博社,它的数据工具年费数万美元,但很多人都在购买使用3. 高频交易更多不是大数据,而是优先于别人先一步得到信息;好多自动交易系统,是基于事件和规则触发...
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posted @ 2015-07-16 12:34
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2015年7月8日
摘要:
企业文化落地要做好四项内容的工作:一是企业价值观落地,要内化人心;二是行为规范落地,要外化于行;三是相关匹配制度落地,要固化于制;四是物质文化落地, 要显化于物。企业文化落地是一个系统性工程,要稳步推进,有层次、有步骤,循序渐进,狠抓落实。
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posted @ 2015-07-08 10:57
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2015年7月2日
摘要:
精益管理的核心理念是 杜绝一切耗费了资源而不创造价值的活动,以最优的企业运行成本和生产成本,创造最佳效益;注重过程,及细节,每一项工作都体现PDCA闭式循环,持续改进;同时注重结果,实现更高、更快、更强的目标。精细、有序、经济
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posted @ 2015-07-02 15:49
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posted @ 2015-07-02 11:39
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2015年7月1日
posted @ 2015-07-01 21:21
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2015年6月26日
posted @ 2015-06-26 11:05
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2015年6月25日
posted @ 2015-06-25 14:13
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2015年6月9日
摘要:
谈互联网开放平台:“去中心化”大势所趋
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posted @ 2015-06-09 16:43
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摘要:
海尔:互联网时代的模式创新(全文)
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posted @ 2015-06-09 15:47
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2015年6月6日
摘要:
情绪分类:有用:爱、同情、幸福、快乐、恐惧无用:回应情绪:我们在大脑中编造的故事,在现实中不存在。解决方案SEE技术期待:编造一个自己期望发生的故事,当它未发生时,我们的愤怒、失望、挫败感投射:将可能发生的负面结果投射到未来。像焦虑、恐慌、过度警觉未完成体验:对过度强烈我们无法即刻处理的体验的情绪回...
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posted @ 2015-06-06 16:30
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