摘要：你知道18岁-29岁是创业者的“黄金线”吗？ 有关部门的一份最新调查显示，上海八成以上已经创业或者正在创业的企业主都是在29岁以下就掘到了“第一桶金”，而且这个年龄越来越呈年轻化的趋势。 此间《新闻晚报》报道说，对于立志于创业的人来说，29岁也许已经成了一个“危险”的年龄。创业“青春”的有效期已经越来越短。 这一调查显示，创业的最佳年龄一般在25岁到30岁之间。这段时期是创... 阅读全文

摘要：做生意赚钱发财是需要能力素质的，如何提高做生意赚钱发财的能力？我觉得现在市面上绝大多数教人做生意赚钱的书都是误人赚钱机会的论述，因为这些书全部以李嘉诚、刘永好、张瑞敏、柳传志等经商成功例子，教你如何经商之道及宏大理念：如何做非常之人、如何远见卓识、如何高尚、如何坚毅无比、如何坚守等。但甘心做小生意的成功的人可能需要的能力刚好与之恰好相反：短视、生存第一、赚钱第一、机会主义等。 我想作为一... 阅读全文

摘要：肯吃苦才能赚大钱 邱继宝领导飞跃集团，从用当鞋匠挣来的积蓄以及贷款300元起步，历经15年的发展，使之成长为资产10亿元的大型现代化民营跨国企业集团。“飞跃”把高新技术引入到传统产业，应用高新技术、新型材料对国内传统缝纫机进行了一次彻底的革命，开发的多个新产品填补了国内空白，达到世界先进水平。而他本人也从一个一文不名的补鞋匠成为一个不折不扣的亿万富翁。 每个人的成功都不是偶然的，许... 阅读全文

摘要：经典测试：为了钱你都能牺牲什么? 想象你的某个梦境中，魔法师交给你一个锡盒，对你说：“这个盒子里装了一个会阻碍你发财的东西，你绝对不能打开它，也不可以对别人提起！”那么你会将它藏在哪里呢？ 选项： A、书架后面 B、壁橱最深处 C、埋在庭院里 D、化妆镜后面 打开盒子就会失去你的财运，那盒子象征理财危机，而藏盒子的行为，代表着守护钱财的努力，从你藏盒子的... 阅读全文

摘要：雅虎的经营之道刚创立雅虎时，不管是找伙伴、策略、找钱、找人，不同阶段都有不同的考验，比较幸运的是，挫折虽然很大，但没有强烈到让我想要离开。 我当年创业，主要是家人支持，但是他们并不支持我学业中辍。不过在美国的环境，对于创业者会有一种不同的尊敬，所以当社会上有这样的机会，不妨试试看。 学生求学最重要的还是把学业念完，再去创业。创业失败的机会大，成功的机会少；如果在教育上有一定的成就，才去... 阅读全文

摘要：1 坚持在背后说别人的好话 2 每天向你周围的人问声“早上好” 3 连续加班后，更要精神饱满 4 过去的事不要全让人知道 5 说话时尽量常用“我们” 6 该问的与不该问的 7 有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴 8 人多的场合少说话 9 与人握手时，可多握一会儿 10 不是你的功劳，千万不要占有它 11 尽量不要借朋友的钱 12 不要轻易承诺 13 老板错了的时候，你要懂得应对 14 随便打断别... 阅读全文

摘要：奋力前进， 世界上没有什么可以取代坚定。 ——才干不行， 有才干的人不能获得成功的事司空见惯。 ——天赋不行， 没有得到回报的天赋几乎只能成为笑柄。 ——教育不行， 世界上到处都是受过教育却愚不可及的人。 只有坚定和果敢才是全能的。 他最后成功了， 他是一个幸福的人。 阅读全文

摘要：由于目标的不明确,使很多人没有方向,不知道如何找工作,找什么样的工作,找到工作后也不知道应该做什么,经常抱怨和跳槽搞乱了自己的生活不知道什么时候是头!只能在这里不断的抱怨公司和老板了! 我问过很多这样的,他们对未来没有什么精确的概念,到底该如何做在公司里得不到知道,什么都要自己来抗感到很孤独,而自己的朋友圈子基本也都是这样的人,同样的迷茫! 相信有明确的目标的作用... 阅读全文

摘要：“老板”一词在当今社会的含义，已经是比较瞹味了，可能你到小摊上补个鞋，别人也会叫你声“老板”。而有的行政机关，也管上司叫“老板”了。不过对于大多数企业里的“打工族”来说，老板就是给你发工资的那个人。 老板们是商人中的佼佼者。很多老板白手起家，打下了一片江山。他们的身上有很多值得我们学习的东西。但普通员工能得到老板言传身教的机会并不多。在大的一些企业，很多员工从来到走，都可能没有机会与老板... 阅读全文

摘要：无论是求职还是跳槽，薪酬问题是都无法回避的敏感话题。 “您目前的薪酬情况怎样？” “您的期望月薪大概多少？” …… 这一类问题在应聘或面试时总是必答的问题之一，缺乏经验的求职者很可能不小心栽进主考官精心设计的陷阱，或因定位不准、处理不当而影响将来的收入或失去工作机会。虽然薪酬问题很大程度上取决于老板，但个人努力在一定程度上也是能产生影响的。究竟怎样巧妙与老板周旋薪酬问题呢？金朋（上海）有限公司人力... 阅读全文

摘要：如果你能认真地看完以下全部信息，相信你一定能拥有不小的收获，并且更能让你在创业的过程中养好的习惯。 1、要养成运动的习惯，要养成早起的习惯。运动能激发无限的魅力，会使一个人感觉起来非常自信。所以我要自己保持持续的运动状态。让自己一早起来就很巅峰的状态。很多情况是越文明，生活越糜烂。而你看王永庆，台湾的经营之神，虽然年龄高达86岁，但还是每天5点半起床，跑5000公尺，多年来一直坚持。朝气——... 阅读全文

摘要：时下的年轻人都标榜个性和另类，时尚是他们的代名词，追求个性是他们的座右铭，需求催生市场，眼光独到的创业者正是看准了这一商机，在市场上以这批生力军为目标客户群的创业项目层出不穷，DIY式的经营策略更是为此类低成本的创业项目聚拢了不少人气。 项目一：水晶花靓丽不朽的奇葩 柔韧的铁线编制出各具特色的花叶形态；色彩各异的树脂，蘸出五彩缤纷的花叶；巧夺天工的组装技艺，组合成形态各异的花朵，这就是... 阅读全文

摘要：思路一：凸现个性独占市场 不可否认，现时的消费在不断的升级，吃饭、穿衣、通讯的基本诉求从没改变，但彰显个性已是更新更高的消费主流和要求。而商机也正是附着在提供“个性选择”上。 随着市场环境的成熟和竞争的加剧，老老实实做传统零售的空间已十分有限，几年前流行的那种“跟风创业”更是已经鲜有市场。店铺只有在追求个性张扬的努力中，才能吸引住顾客挑剔的眼光；只有拥有鲜明的个性化，才能使你的店铺在残... 阅读全文

摘要："即使手上的文凭不硬，你也有可能终有一天成为公司的CEO（总经理）。"条件当然是遵循几条定律。他把这些定律总结成书，题为"the 75 Fox's Law"，此书是美国的畅销书，被翻译成多国语言在22噶国家发行。本文将为你精选其中的15条，助你达到事业的高峰。其中的建议可能会令不少的白领，，特别是中国的白领，甚至"猎头咋舌。"例如，切勿到由公司或同事组织的餐会或酒会。为什么？因为事业归事业，友情绝... 阅读全文

摘要：▲ 相信自己是一只雄鹰 ▲ 一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。 这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。 这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。 主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑... 阅读全文

摘要：企业不重视人才，不善用人才，损失最大的不是人才个人，而是企业。因为个人如果不受重用，无法施展才华，完全可以退出，以求“独善其身”，利用企业的一切便利条件，充实自己，积累学识、经验，伺机而动，时刻准备另谋高就。而企业却像花高价买了一台多功能大彩电，只会看几个频道的电视节目，浪费了电视机的其他许多项功能一样，花费不少，却未能尽其用，其结果必然是企业花费了大量财力和物力，到头来只是为人作嫁。 一个... 阅读全文

摘要：中小型企业在发展的过程中，以部门经理为代表的中层管理者经常会为如何留住骨干员工而发愁，或者说他们不知道如何有效地激励员工。外在的市场竞争激烈，公司的有限资源不可能满足员工所有的需求，其他公司的高薪挖人，都让他们头痛不已。但从高成长公司的发展经验来看，作好激励的第一步就是了解员工关心什么。 《大雁的力量--信任创造高绩效》一书（广东经济出版社2006年5月出版），就经理人如何了解员工关心什么，提... 阅读全文

摘要：转载: http://dev.csdn.net/author/jiazhen/7d5fc83b3fac411fad9c170f6f1edaab.html 有关精通时间管理的最佳理念： 目标清晰 首先要确切地知道你想要什么。 在一家我参加培训过的跆拳道馆，我看到墙上一行大大的标语，“你的目标是成为黑腰带”。这有助于提醒每位学员艰苦训练的必要性。当你独自工作时，很容易整 日在办公桌上碌碌无为，却只完成... 阅读全文

摘要：郭俭，深圳凯创电子设备有限公司营销总经理。当过教师，坐过机关，最后下海了，来到深圳。记者到他办公室采访的时候，第一眼看到的，是他温暖而质朴的微笑。这无言的微笑，让人觉得站在面前的，不是倚剑拼杀的商人，而是一位宽厚的兄长。 “微笑可以当钱花！” 郭俭来自内蒙古，大学学的是英语，可操英语、俄语直接与外商谈判。他的谈话缓慢而真诚。我们的谈话从深圳凯创电子设备有限公司的创业经历开始。他告诉记者，深... 阅读全文

摘要：一、需求创造原则 需求创造原则是支撑市场营销的诸原则中的核心原则。该原则认为，需求并非固定或有一定 限度，而可以通过企业的努力去扩大和创造。例如，美国摩托车市场就是日本本田创造的。当 时，美国摩托车市场只有年销售量6万台的规模，而且都癖好大型摩托车。60年代本田及其50 cc超小型摩托车进军美国市场，并建议美国普通家庭生活中使用摩托车，但美国市场上并没有 显现出对它的需求。经过一段时间努力，终... 阅读全文