大公司和小公司的选择-八卦篇-

大公司和小公司的选择（八卦篇）

在本节课中，我们将探讨大公司与小公司环境中的非正式信息（俗称“八卦”）所反映出的深层职场文化。我们将分析这些信息背后涉及的权力、金钱、人际关系等核心要素，并理解它们如何影响个人职业发展。

概述：八卦背后的职场现实

昨天有小伙伴听到一些职场八卦，表现得非常激动。人们常好奇，在大公司或小公司里，所谓的“八卦”究竟能包含什么内容。

我一直认为，人类社会运作围绕四个核心要素：钱、权、势、性。无论是大公司还是小公司，都难以脱离这几个范畴。

个人职业周期与工种差异

对于个人而言，在一家公司的完整周期通常包括：面试、入职、试用、工作，直至离职或被迫离职。这个过程中的体验，与个人从事的工种密切相关。

以下是不同工种的简要分类：

• 后端工种：例如技术开发、财务等岗位。
• 前端工种：例如商务、销售、市场等岗位。

八卦的核心：绕不开的议题

谈到八卦，总绕不开一些特定议题，例如贪污受贿。不过这个话题可能离多数人较远，暂且不谈。

剩下我能讨论的是：公司，其实和学校一样，是一个微型社会。这个“小社会”的本质含义，直白地说，就是不存在绝对的公平。

就像我常说的，有的人一心做好工作、做好项目，但最终的晋升或年终奖却与他们无关。有的人主张反对过度加班（如996、007），最终却可能被举报“缺乏团队协作精神”。整个环境虽不至于“刑讯逼供”，但实际情况也相差无几。

八卦的主要内容：人际关系与权力

根据我多年的观察，职场八卦最多涉及的是拉帮结派。正如前文所述，无论是晋升、年终奖分配还是其他方面，都存在各自的势力和领导。

在我们体制内有一句话：能管你的通常只有你的直属领导，跨级管理往往无效。这在公司里同样适用，你会发现你的经理（manager）基本上拥有很大的决定权。至于创始人、股东等，他们通常无意插手此类事务，更何况晋升、职级这些事在他们看来属于“执行层”的范畴。

你见过哪个老板、资本家或股东不关心赚钱，而去关心这些细节？没有。所以，就像我一直强调的，从你签订劳动合同的那一刻起，所谓的“公平”就已不复存在。资方获得的是分红和股份，而你作为雇员，即便一年为公司创造数千万利润，所得也依然有限。

敏感话题：职场中的性议题

关于“性”这个议题更不必多说。现在很多人可能还年轻，但如果你去问问那些在2010年至2015年间进入大厂工作的人，尤其是从事销售、商务、市场、运营等岗位的女性，遭遇性骚扰或言语上开黄腔的情况数不胜数。

甚至有很多刚入职的新人，就会在公司内部的通讯软件上收到直白的骚扰信息。在你们看来这可能是个例，但对身处那个位置的人来说，这类事情可能每天都在发生，早已见怪不怪，而且往往没有结果。

企业的本质与竞争手段

那么，企业里到底能有什么八卦呢？或许我还需要补充一点：无论一家企业宣称自己如何造福人民、推动产业或行业，那都是后话。任何一家企业在初创及早期发展阶段，都必然受资本挟制，或与资本同流合污。

同样，它们也会采用各种手段去弄死或熬死竞争对手。在我看来，对一家企业或其创始人最善良的评价，或许是“没有害人之心”。但事实上，无论是对于基层员工的家庭、生命健康，还是对于竞争对手的打击，其手段往往是血淋淋且具有毁灭性的。

从我的价值观来看，我并不认为这有什么问题。甚至即使他们是有意为之，我也不觉得意外。因为社会运行至今，始终是胜者为王。这里的“胜”，不仅是胜利，也是“幸存”。你会发现，所有人和企业都会不择手段地让自己存活下来。

这就好比一座独木桥上有成千上万的人，最终只有两个人能通过。你会选择自己跳下去，还是把别人推下去？但无论怎么选，结果都只有两人幸存。现实一直如此。

关于“合规”与“灵活”的思考

因此，当很多人咨询我，声称自己公司的钱“很干净”时，我只能报以微笑。例如最近在南京的线下活动，有年轻朋友问我关于“合规”与“合法”的问题。我的回答是：很多时候你觉得某事合法，仅仅是因为你不懂法，不知道它不合法在何处。另一方面，很多所谓的“合规”，也只是因为尚未被查处而已。

我一直建议大家要灵活。为什么？因为如果你不灵活，就无法突破应试教育和社会阶层给你套上的枷锁，也无法在有限的青春岁月里实现突破。

你需要同时突破：自身思维枷锁、社会施加的枷锁，以及来自亲朋好友、恋人等所有重要之人灌输给你的既定观念。这绝非易事。如果墨守成规、不够灵活，怎么可能在有限的几年或十几年内突破这么多重障碍？根本不可能。

如果无法突破，那么面对我之前提到的社会四大核心要素——金融、政治、人性、资本——你都无法深入理解。若不能理解这些，又何谈赚钱、创业或成就事业？甚至有人很可笑地对我说要“造福社会”，你拿什么去造福？

总结与后续安排

本节课中，我们一起学习了职场八卦背后反映出的公司文化本质，包括权力结构、公平性的缺失、竞争的现实以及个人突破所需的心态。企业八卦的本质，是微观社会运行的缩影。

最后，关于下次线下活动的城市，我考虑定在成都，因为很久没去了。明天我会和大家同步具体的报名情况。

如果你在职业规划、工作选择、商业规划（赚钱与副业） 等方面有任何疑问，希望我能结合你的个人情况，提供更接地气的建议或规划，你可以整理好具体的个人问题与背景信息。