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            每个人都有追求的权力,其追求的毅力和目标决定了追求的价值!
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随笔分类 -  5>项目管理

摘要:原则1 审视自我1、当别人给我提出有建设性的反馈,我会有防卫心理吗?2、我会经常打断别人的讲话吗?因为他们的观点无关紧要或者并不高明。3、当我身处比我级别高的人或者比我强硬的人中间,我会变得紧张、害怕、不安吗?4、我花在说上的时间比听的时间多吗?5、当有人称赞我的一项工作做得很好时,我一定会把其他理应称赞的人也包括在内,并为此对他们表示感谢吗?6、我专注于为公司创造价值,不去考虑每项工作或任务能给... 阅读全文

posted @ 2006-09-12 15:19 XMLTea 阅读(391) 评论(0) 推荐(0)

摘要:·美国人愿意发挥自己的想象力,他们不轻易敲主管的门,因为敲了主管的门,主管的话就会成为他们的一个框架,会影响自身的想象力。 ·日本人也不轻易敲主管的门,他们认为如果去敲主管的门,就会被主管认为很无能。☆ 作为企业的管理者,应该负起启发下属员工主动学习的职责。 ☆ 抛弃公司“少不了自己”的感觉,建立起严格的规章制度和良好的企业文化,会使得员工自然地形成一... 阅读全文

posted @ 2006-07-04 14:48 XMLTea 阅读(285) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 引用比尔·盖茨在某个大学毕业典礼上的演讲中,对毕业生提出十一项极为睿智的人生建议,来与毕业同学共勉之。 阅读全文

posted @ 2005-08-05 13:04 XMLTea 阅读(340) 评论(0) 推荐(0)

摘要:SEL软件开发项目管理的“九要”与“八不要” 阅读全文

posted @ 2005-07-19 22:47 XMLTea 阅读(537) 评论(0) 推荐(0)