摘要：最近跟好友聊天的时候，得知他在选推送平台。选来选去，说百度推送目前最好，但是推送的很慢，每分钟600条而且还不稳定，跟我在那抱怨。我说，两年前就弄好的简陋推送，每分钟3000条，命中率80%。才知道，推送这个东西还是有差异的。 这边给出我的推送架构，单线程分布式推送服务。这里特意是单线程，... 阅读全文

摘要：现今移动游戏市场火热，铺天盖地的三国游戏。曾经扬扬洒洒的写了游戏文化VS文化游戏，说过这个事情。游戏文化VS文化游戏(第一篇)游戏文化VS文化游戏(第二篇)现在真是验证了我当初的看法，什么东西耳熟能详，也就三国，拿来就能做，你也不能给玩家说什么什么大故事，他就能玩。iPad搜索游戏的结果 阅读全文

摘要：大起大落的史玉柱，对于团队的看法。特转此文。 史玉柱的创业史上，一个让许多人颇为佩服的是，他的核心骨干，无论在事业的高峰期，还是低谷期，都是紧密团结在身边，所谓同甘共苦。这也让许多人觉得史玉柱在吸引和凝聚员工（followers）上，颇有独到之处。 史玉柱在接受记者采访时表示，领导者用人，第一条是说到做到，建立信任，这是首要的前提，也是领导力很重要的一条。 记者：外界评价您在“带队伍”这方面，做得比较好，不管你是哪一次创业，不管是顶峰还是低谷周期，核心团队一直在。 史玉柱：我觉得这是两个方面，第一个首先你和团队之间的这种心理距离，要保持距离，不要太远，这个怎么做的呢？你看地主老财，为什么做不大 阅读全文

摘要：打工皇帝唐骏，对管理方面的见解。特转此文。 1 我无法要求我的员工在不满意的状态下，还继续带着笑脸让客户满意。因此，要让客户满意，先让员工满意 。 2 公司有义务培训，引导员工变成精英，让他们产生荣誉感和自豪感。 3 在美国做管理，你不需要感动员工，只要按合同支付报酬就行，而在中国，人们追求的不仅... 阅读全文

摘要：文化游戏论 前一段太忙，现在事情算是到一个段落了，回来把欠下的文章给写完。话不多说，我们书接上回游戏文化论，我们这次讲以强大文化为背景支撑的游戏。 这个话题的话，要说可是数不胜数，我也只是说个著名代表，毕竟几百字的文章看的就够累的，把全部都整理出来，大几万字，这哪是写随笔啊？都当小说写了，呵呵。还是... 阅读全文

摘要：游戏文化论 小生在写一个游戏剧本，很特地分析了游戏市场的基本面。可能比较偏面，很欢迎大家拍砖，发表个自的见解。游戏做为人们生活中娱乐休闲的好东西，我们从小就有玩过不少游戏，比如跳房子，跳马，扔沙包之类的游戏。虽着科技的发展，家家户户都有了电脑，所以电脑游戏的风靡。这里不讨论，单机游戏，网络游戏。而是... 阅读全文

摘要：此次最后很不愉快的告终...特来牢骚一下！ 事情起因是这样的，因为项目开发需求个组件，我便上网搜罗。找到了个德国人开发的免费开源组件，Down下来试用了下来还不错。 后然在反复测试功能的时候，发现了个小BUG。特发个了Email联系了作者，告知这个BUG，修复一下。 次日收到回复，问我具体是... 阅读全文