个人管理 - 学习=知识+实践+思考+心态

  学如逆水行舟,不进则退,当我工作需要学习新东西,当有人问我如何快速学习时,我就会想学习是什么,我们如何才能够快速的学习并应用新的知识?之前写过一篇博文《坚持是学习的最好方法》表明学习的总体方法坚持,坚持学习、坚持实践、坚持思考,本篇我将从更具体的一些层面进行总结,抛砖引玉,希望大家也能给予补充。

学习要领:投入多少、收获多少;未曾经历、不成经验;参与多深,领悟多深;敞开心扉、方有心得

学习关系人:自己+良师+益友

知识   投入多少、收获多少

  知识就是知道的常识。这里有一道幼儿园考试题:你右边的第三个小朋友穿的是什么颜色的衣服呢?这里考虑几个知识点,方向、数字和颜色。知识就是我们的基础,而且具有综合性知识的人将更具竞争力,学习多种知识才能奠定良好的基础,就像开发人员不仅仅要知道当前开发技术,还需要学习需求、测试等其它软件工程领域知识以及管理等知识。

  1. 设立短期、中期和长期目标,找到学习的方向
  2. 制定切实可行并可量化的学习计划:目标是远处的灯塔,那么计划就是指向灯塔航行的方向盘
  3. 给自己找一个师傅
  4. 将学习成果应用在实际工作中
  5. 从书本获得系统化的知识,懂得如何看书
  6. 试用优秀的商业、开源软件和工具
  7. 订阅blog
  8. 写blog,养成总结思考的习惯
  9. 积极分享,乐于交流。有知识的人,学得最多的东西是他们所教的东西。
  10. 提高英语能力,最起码能够阅读英文资料和书籍
  11. 不要一味学习语言,要关注思想
  12. 把自己放在没有退路,强制自己学习
  13. 不浮躁,广度和深度上平衡发展
  14. 对复杂系统的分析、抽象和建模是开发人员的核心技能

实践(知识+实践=技能)  未曾经历、不成经验

  学会游泳最好的办法就是下水游泳。在了解知识70%(这个数字是网上看的,仅供参考)左右时,我们就可以去应用实践了。就像开发OpenExpessApp,到现在我也只是粗略了解了WPF、WCF等,在做框架过程时,我更加意识到,重要的不是知识(知识只是基础),而是快速应用知识的能力,而这些能力只能通过自己多加实践才能获取的技能。
  知识难学,技能更难学,前者的衡量是知道或不知道;而后者却有熟练程度的差别。庖丁解牛,三年之后,目不见全牛;十多年方游刃有余。熟能生巧,技能的培养,如果仅仅掌握方法,少有实践,难有突破。

  1. 停止空谈,开始行动
  2. 战胜拖拉,现在就做
  3. 要善于发现问题本质
  4.  敢于解决问题
  5. 一次只做一件事情
  6. 能够自己写一个框架,或者参与开源工具开发
  7. 及时求助
  8. 关注团队问题,及时沟通
  9. 对自己的工作任务进行安排和估算

思考(知识+实践+思考=智慧)  参与多深,领悟多深 

成千上万的人看到苹果落下,但只有牛顿问了“为什么”

  幼儿园入小学考试题:一张纸,如何撕一下把纸弄成三份?我老婆今天回家问我这个问题,我一开始还真是愣不知道,后来发现其实很简单,主要还是太久没有思考这类问题了,所以思考就像保留在空气中的铁,不用就会生锈。

    如果只想让生活发生较小的变化和改进,可以关注自己的实践、行为和态度,但是如果想让生活发生重大的实质性变化,则必须改变自己的思维模式。

  1. 多反思改进和分享
  2. 随时记录思考内容
  3. 换位思考,站在别人的角度思考问题
  4. 思考本质内容,锻炼抽象思维能力
  5. 突破思维定势
  6. 用图、总结表达思考的结果

心态(知识+实践+思考+心态=学习) 敞开心扉、方有心得

  心态比技能要难传授,我感觉它就像一个反锁的门,我只能选择在外面叫你开门的方式,而最终是否开门才取决定你个人的意愿。

  1. 主动学习、快乐学习、有价值的学习、终身学习 
  2. 积极开放,乐于接受新东西并勇于尝试、乐于分享,例如我对于方法论的态度就是不迷恋 不拒绝
  3. 学习工作化、工作学习化
  4. 感恩
  5. 贵在坚持,生命不息学习不止
  6. 追求卓越,严格要求自己,不满足现状
  7. 问题提出只是第一步,解决问题更为重要
  8. 空杯心态
  9. 勇于接受意见

      经常有人问我,公司不重视我,或者在感觉不到未来发展,在项目组也没不到新东西,感觉不到自己的进步,不知道路在何方?其实路就在你脚下。 不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河,抓住点点滴滴,随时随地学习,无处不在进步。

  学习就是保持良好的心态,坚持在掌握部分知识(有的理论是达到70%左右)后勇于实践,并在学习知识和实践过程中不断的进行思考。


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posted on 2009-11-09 22:08 周 金根 阅读(5708) 评论(23) 编辑 收藏

评论

#1楼  回复 引用 查看   

好的文章,有体会,和感触!
2009-11-09 22:34 | tnt-wei      

#2楼  回复 引用 查看   

不错,支持,学习就是一个持之以恒的过程
2009-11-10 08:53 | 飞逝心情      

#3楼  回复 引用 查看   

贵在坚持!
2009-11-10 09:28 | FLY FREE      

#4楼  回复 引用 查看   

这个可真大,一些人生的哲理都在这儿了
2009-11-10 09:49 | chenping2008      

#5楼  回复 引用 查看   

知易行难。道理很多人都知道,但是如何把道理实践下去,对很多人来说都是一个难题。而且我们很容易就把坚持不下去的原因归结为“没耐心”,其实“没耐心”这个原因本身就是我们没耐心导致得出的错误结论。我觉得问题的真正原因根本不是没耐心,而是人天生就是短视的动物,当坚持一件事情短期内看不到结果的时候,很容易就放弃,理由很简单也很合理:你不知道这笔投资到底有没有收益。所以,首先给自己制定一个目标,但更重要的是如何阶段性的验收这个目标?能切实的看到自己在进步,这才是能够一直做下去最好的动力。我们老说以前在学校的时候,感觉学习的效率很高,能学到很多东西,但一个很重要的原因是,你在学校的时候,很多人和你学一样的东西,你能找到参照物,能真切的看到自己的进步和不足。这些东西让你能一直坚持下去。但工作之后,尤其是你工作的内容和你正在学习的东西不一致的时候,你很容易就会迷失,继而坚持不下去。解决之道呢,可能就如博主所说,多和网上的人交流,订阅blog,参与开源项目等等。
2009-11-10 10:15 | 小敖      

#6楼  回复 引用 查看   

学习了。
2009-11-10 10:40 | DAP      

#7楼  回复 引用 查看   

很好的总结
有一本书,李践著作的《高绩效人士的五项管理》也挺好
2009-11-10 13:22 | 穆洪星      

#8楼  回复 引用 查看   

知其容易行之难啊。。。。
2009-11-10 19:42 | nkknight      

#9楼  回复 引用 查看   

学习中 ...
2009-11-10 19:58 | liyuanlong      

#10楼  回复 引用 查看   

文章写得不错!
2009-11-11 11:22 | 寻找明天      

#11楼  回复 引用 查看   

文章写得不错! 学习中.............
2009-11-11 13:28 | skyboy      

#12楼  回复 引用 查看   

有目标 一次只做一件事 最重要的是坚持 克服惰性有毅力做下去
有同感

#13楼  回复 引用 查看   

这挺好的
2009-11-14 22:58 | wtq      

#14楼  回复 引用 查看   

真是受益匪浅啊
2009-11-14 23:05 | wtq      

#15楼  回复 引用 查看   

写得很好啊,学习了
2009-11-25 20:17 | onelovelypig      

#16楼  回复 引用 查看   

我很久以前在《读者》上看到一道题,不知道大家以前看过没有

一个人往南走了1KM,又往东走了1KM,又往北走了1KM,回到了原点看到一只熊,问熊是什么颜色?

当然这道题考小朋友比较难了点,考成年人比较合适,注意,这不是脑筋急转弯
2009-12-10 11:08 | 穆洪星      

#17楼[楼主]  回复 引用 查看   

白色的北极熊?
2009-12-12 21:15 | 快乐学习      

#18楼  回复 引用 查看   

受益匪浅!
2009-12-27 02:48 | ciscoh3cjuniper      

#19楼  回复 引用 查看   

引用穆洪星:
很好的总结
有一本书,李践著作的《高绩效人士的五项管理》也挺好


我看过 这本书的确是不错 不过你能按照书上的去实践 那才叫好
2010-01-03 08:07 | c#追随      

#20楼[楼主]  回复 引用 查看   

@穆洪星/c#追随
哪天我也去书店读一下《高绩效人士的五项管理》,据说目标管理和心态管理写的不错
2010-01-03 08:27 | 快乐学习      

#21楼  回复 引用 查看   

@快乐学习
【偷偷说一声】
我这里有全部视频,不用看书了,别和别人说哦呵呵
2010-01-04 09:23 | 穆洪星      

#22楼  回复 引用 查看   

大哥,你这个可以出一本书了,可以好好理一下出一本书,我会购买的。

#23楼[楼主]  回复 引用 查看   

@吉日嘎拉>不仅权限设计:
不瞒你说,已经有几个出版社联系我了,我计划今年出一本IT人软技能相关的书吧。不过我想再好好想想这些东西,希望成为一个系统化的知识,利人利己:)
2010-01-21 20:39 | 快乐学习      

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