摘要： 前言 我们做技术的人，必须要学习新的技术知识，而且还要不断提高自己的编程功力。很多人都是在占用自己的工作之外的大量时间去学习，去提升自己。其实工作时潜移默化的学到知识提升自己的能力，是效率最高的。但做任何事，都是有方法的，所以在工作中，用什么方法能事半功倍的涨能耐？我是根据自己工作中总结出来的一套方 阅读全文

摘要： 一、工作量的分类 （1）脑力劳动 S A B C 只是工作难度 C 无脑铺板子，交互也只是跳转 B 有一些交互，后台的数据简单处理，与后台数据发生简单交互等 A 有一些复杂的算法，但是网上能找到一些例子，比如电影选座位，处理一些后台的复杂数据 S 复杂算法，且网上找不到什么参考例子，如用原生JS编写 阅读全文

摘要： 一、核心事情 1.责任到人 2.可量化工作量 二、知已，知彼 1.知已：知自己团队的战斗力是多少 2.知彼：要做的项目难度是多大 三、做之前，要做的事 （分责，量化） 在此时，能把要做的技术活，变为纯粹的体力活，就是本事 1.两会 需求会 开完会后，回去思考4小时 再开前后台对接会 两会之后，再估时 阅读全文