在东北某国字号国企工作后的一些体会 —— 国企在科技创新时代的天然动力不足问题

发现一个很神奇的现象，国企的科技研发完全取决于最高领导层的个人想法，并和个人喜好有着强烈的关系。如果领导层对某个技术负责人很厌恶，那种个人原因上的厌恶，那么宁可不开设某个方向的技术研发也绝不让这个技术负责人留任，这个搞法在我看来就十分的搞笑，感觉这就不是一种认真的真正干事情的搞法，可以说，在我看来国企搞科技研发在制度体制上就有着天然的不足。