如果某个国企一直不盈利该怎么办 —— 国企工作后的一些心得

在长春的某大型国企工作了10天后有了这么一个心得，那就是如果某个国企一直不盈利就应该好好查查公司的管理层，从老大开始查，一直查4层领导，这里的查不是查是否有违法犯罪，毕竟在体制内或国企中有很多灰色区域，明明你是没有干好事但是又不能说你是在犯错误的，因此这里查就应该查这些领导的口碑和风评，是否有那种不干正事的，是否有那种只知道糊弄上级的，是否有那种明明是生产企业的总负责人却整天想着搞投资搞上市好大赚一笔的，是否有那种想借着国有资本发自家财的。

从我的亲身体验来说，如果一个国企效益不好，那么很大概率就是这个国企的管理层已经脱离群众了，成了高高在上的“职业经理人”了，这些人忘记了国家、社会、人民赋予给他们的权利和他们说应该承担的责任了，或许他们真的是没有违法，但是那种在位置上胡乱指挥，整天想着是如何在公司里面拉拢其自己的亲信队伍，整天想着要“玩女人”，从不想着解决问题而是要重开战场好糊弄上级，整天想着自己的利益得失而从不在于基层工作人员的难处，不想着如何解除长久的弊病而是在那胡乱喊着“降本增效”然后每天都发各种“优秀典型”的宣传视频，我想这样的国企领导真的是大大的悲哀，这样的人如果不去搞投资真的是屈才了，不过我更觉得这样的人或许更适合去搞诈骗，因为只有搞诈骗才能与其身上的特长和气质相符合。

总的来说，以我在国企的这段粗浅经验来看，一个大型的国企/央企不盈利，那就先去调查调查这些领导层的风评，这些人或许没有塌方式腐败，但是极有可能是塌方式懒政和烂政。