17.6监督干系人参与
作用:随着项目进展和环境变化,维持或提升干系人参与活动的效率和效果
在整个项目期间开展
输入:
项目管理计划
项目文件
工作绩效数据
事业环境因素
组织过程资产
工具与技术
数据分析:备选方案分析、根本原因分析、干系人分析
决策:多标准决策分析、投票
数据表现:干系人参与度评估矩阵
沟通技能:反馈、演示
人际关系与团队技能:积极倾听、文化意识、领导力、人际交往、政策意识
会议
输出:
工作绩效信息
变更请求
项目管理计划更新
项目文件更新
作用:随着项目进展和环境变化,维持或提升干系人参与活动的效率和效果
在整个项目期间开展
输入:
项目管理计划
项目文件
工作绩效数据
事业环境因素
组织过程资产
工具与技术
数据分析:备选方案分析、根本原因分析、干系人分析
决策:多标准决策分析、投票
数据表现:干系人参与度评估矩阵
沟通技能:反馈、演示
人际关系与团队技能:积极倾听、文化意识、领导力、人际交往、政策意识
会议
输出:
工作绩效信息
变更请求
项目管理计划更新
项目文件更新