摘要：《管理精力》 核心思想 1. 管理经理而非时间，是高效表现的基础。 2. 全情投入是确保最优表现的最佳精力状态。 3. 原则一：全情投入需要调动四种独立相互关联的精力源(精力四大来源)： 体能、情感、思维、意志。 4. 原则二：因为使用过度和使用不足都会消弱精力，不许不时更新精力以平衡消耗。 5. 阅读全文