一、电梯演讲内容
各位领导 / 投资人 / 用户 / 合作伙伴：我们的产品人力资源管理系统是为了解决中小企业管理者的痛苦。他们需要高效、便捷且成本可控的人力资源管理方案，来处理从员工招聘入职到离职的全流程事务，以及组织架构调整、绩效考核等工作。但现有的大型商业人力资源管理软件价格昂贵，实施和维护成本高，而一些开源系统在功能完整性和技术支持上又存在不足，并没有很好地解决这些需求。

我们有独特的办法，通过深入调研中小企业实际业务流程，打造涵盖企业管理、组织架构、考核管理等十九个模块的系统。在功能上精准适配中小企业管理需求，同时提供个性化定制服务和良好的技术支持。它能给用户带来好处，大幅提升人力资源管理效率，降低人力成本，让人力资源部门从繁琐事务中解脱，投入到更具战略性的工作中；还能为企业决策提供精准数据支持，优化人力配置。这远远超过竞争对手。

同时，我们有高效率的推广方法，一方面通过校园创业平台吸引周边及校友企业关注，另一方面主动与本地中小企业洽谈合作，开展产品演示和试用活动，并且利用线上营销，通过官方网站和社交媒体账号发布产品信息、成功案例等，能很快地让大部分用户知道我们的产品，并进一步传播。