随笔分类 - 测试相关面试题
摘要:一:进程和线程的区别 1:基本意义 进程是资源分配的最小单元,线程是运算调度的最小单元 2:包含关系 进程包含一个线程或多个线程,引入线程是为了提高系统的并发性 3:拥有资源(cpu,内存等) 进程是拥有资源,线程不拥有资源,向进程申请资源使用,同一进程中的线程共享进程的资源 4:系统开销 进程创建
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摘要:软件测试面试环节 一般求职无非几个环节:准备简历,笔试,面试,薪资议价。 简历:简历是个敲门砖。我看到不少人简历千篇一律,或洋洋洒洒,或过为简单。简历,必须要有:1)学历、外语、各种资格证书或培训证书的描述,2)技能,3)项目经历。简历中很多人会忽视的问题,我列举一下: 1)学历、资格证书描述、技能
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摘要:1:Cookies和Session和Token的区别 见计算机网络面试 2:项目有多少个接口 60-70个 3:为什么要做接口测试 1:一般项目都是前后端分离,后端开发完毕,前端界面还没开发出来,可以提早进行接口测试,发现问题 2:只是前端进行校验,安全要求不高,后端也要进行校验 京东购物,前端价格
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摘要:1:jmeter常用函数有哪些,2个举例说明 random :随机数 __setProperty:设置全局变量 —P:获取全局变量 __count计数器:TRUE:用户单独技术 FALSE:不单独计数 __CSVRead函数:循环读取由线程组控制 time函数:默认13位时间戳 beanshell
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摘要:1:做自动化的目的 业务主功能的冒烟(正向)和回归测试(包含正向和异常的),一些重复性比较高做自动化 2:执行多少用例才会搭建自动化框架 15个页面page对象,80,90多条用例(超过100条最好) 3:ui自动化框架搭建 1:page包: 1:基础页面模块(初始化webdriver,基本元素操作
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摘要:1:测试流程 碰面会(包含项目,产品,开发,测试),产品进行需求文档讲解(开发进行评审功能能否实现和选择那种方案实现最好,并指派给对应的开发,测试组长也指派给对应的测试人员),测试人员进行测试需求分析,用思维导图写测试点,完成后,找到对应的开发和产品叫上测试组长进行测试点讲解并评审(1:需求理解有误
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摘要:一:测试用例目的 1.避免漏测 2:修改更新 二:思维导图写测试点 1:测试人员少,线上任务紧 2:紧急的小型任务 3:需求变化频繁 4:测试人员对业务比较熟悉 参考模板-模块--子模块--子功能--测试项(输入项)--测试点 默认项--可以放在界面测试下
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摘要:1:两层电梯怎么测试 文档测试:用户使用说明书 功能测试: 电梯中的按钮(上升下降键, 楼层键,开关门键)是否都是正常可用的。 电梯中的报警电话,灯,监控,通风,空调,显示屏功能是否正常 楼层选中能否取消 关门有障碍物,电子感应是否正常 不按电梯上的楼层按钮, 电梯是否可以正常的运行。 点击了电梯上
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摘要:一:环境搭建 1:安装Ubuntu(公司一般是云服务或者是实体机) 2:sudo su获得root权限apt -get install安装sh服务,安装网络工具就可以查看ip 3:设置静态ip,然后重启 4:安装docker,docker pull拉取mysql镜像,docker run -d -p
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