管理者的三句话

部门中层管理者交流会上，部门经理在管理方面谈了一些自己的体会，只有三句话，我感觉很实用。受益很多，共享给大家。

1、做好自己事情的同时，管好人

公司目前没有专职的管理岗位，该做的事情还是要做
只完成自己的任务是不够的，还要管好人
各方面都要成为下属员工的表率
只关心下属员工的工作是不够的，还有思想状态、生活疾苦、个人规划等等
把下属员工凝聚在你的周围

2、站在公司的立场，站在员工的角度

管理者要为股东创造价值
如果你改变不了，那就尝试去适应
任何事物的发展都有一个过程，空间和机会很重要
少一些脾气牢骚，多一些换位思考
用你的实际行动去感化你周围的人
坚持原则，能够争取的利益还是要争取
公司先提供条件，还是员工先做出贡献？

3、过程就是财富，痛并快乐着

最好的大学是社会，最宝贵的知识是经验
结果对公司很重要，过程对个人很重要
不经历风雨，怎么见彩虹？
如果你对一件事情特别反感，那你就把它当作是对自己的一项挑战
管理没有定式，需要在过程中细细品味