2025年12月24日
持续绩效管理推动组织变革的5个原因
摘要： by Stuart HearnBuilding Culture, Employer branding, Leading People这是Stuart Hearn–Clear Review的CEO的客座文章，完全是他的个人观点。随着时代的发展，人力资源必须重塑自己，跟上现代思维、商业洞察力和心理学思想 阅读全文
posted @ 2025-12-24 03:08 TitaOKR 阅读(4) 评论(0) 推荐(0)