摘要: 作为主管,有些任务不那么令人愉快。通常情况下,员工的绩效考核是其中的职责之一。像所有事物一样,实践是完美的,对于进行有效而引人入胜的绩效评估也可以说是完美的。有了一点技巧和一些组织,您就可以为您和您的员工进行更好的绩效评估。 提前准备 为了提供清晰简明的绩效反馈,组织思想是保持进度的关键。这意味着您 阅读全文
posted @ 2025-12-22 10:45 TitaOKR 阅读(5) 评论(0) 推荐(0)