摘要: OKR要不要考核?我们应该斩钉截铁地回答:OKR绝不考核。 但是,企业必须要考核。 OKR 绝不考核 很多人初识OKR的时候,认为OKR最具吸引力的就是它可以替代以KPI为代表的绩效管理手段。管理者希望引入OKR,调动员工的积极性,实现组织的目标,同时避免传统绩效考核的种种弊端。 OKR的确能够调动 阅读全文
posted @ 2025-12-21 18:20 TitaOKR 阅读(4) 评论(0) 推荐(0)