2025年12月5日
年度绩效考核推进需要注意的五大事项
摘要： 年度绩效考核是组织管理中的重要环节，它不仅关系到员工的切身利益，更影响着企业的人才发展和战略实现。一个有效的绩效考核体系能够激励员工、发现人才、提升组织效能；而一个设计不当的考核体系则可能导致员工士气低落、人才流失，甚至影响企业发展。在推进年度绩效考核过程中，管理者需要重点关注以下五个关键事项。 一 阅读全文
posted @ 2025-12-05 17:04 TitaOKR 阅读(5) 评论(0) 推荐(0)