2025年11月6日
选择 Tita 新绩效一体化的 5 大理由
摘要： 在企业绩效管理从 “单一考核” 向 “价值驱动” 转型的当下，Tita 新绩效一体化解决方案凭借对绩效管理全链路的深度重构，以五大核心优势助力企业打破绩效孤岛，实现管理效能与组织活力的双重提升。 1. 战略与绩效深度衔接，避免目标 “两张皮” Tita 新绩效一体化最大的突破在于打通 “战略 – O 阅读全文
posted @ 2025-11-06 22:18 TitaOKR 阅读(6) 评论(0) 推荐(0)