2025年9月25日
绩效面谈中的优质提问（一）
摘要： 好的绩效面谈需要上级和下属之间进行良好的对话。双方都有重要的信息要提供给对方，优秀的绩效面谈的问题与收集他们的反馈一样重要。这些员工绩效面谈问题可用于获取有关员工工作方式、与其评估相关的特定事件以及员工对工作、团队和领导的总体感受的详细信息。 1.绩效考核的相关提问 绩效评估通常侧重于他们的上级向员 阅读全文
posted @ 2025-09-25 15:44 TitaOKR 阅读(22) 评论(0) 推荐(0)