摘要: OKR与KPI的差别到底在哪里?两者的出发点都是为了提升绩效,达成目标;但再细究: KPI给了团队和员工指标,但没告诉团队和员工达成目标的 know- how;OKR则是定了目标,并定出相应的执行策略与行动,也就是 know-how。 所以,OKR被视为一个管理机制、一个框架,是来帮助KPI的达成, 阅读全文
posted @ 2025-09-13 19:14 TitaOKR 阅读(23) 评论(0) 推荐(0)