摘要: 从KPI管理转向OKR管理好像慢慢变成了一种常态,时代对于创新和执行力的要求在逐渐变高,这大概是促成这一现象很关键的原因之一了。 那么OKR管理的企业都在想什么呢?这就不得不提OKR与KPI之间对企业发展影响较大的几个区别点了。 从控制管理变成引导员工自我管理 使用KPI的思维大多是,上级告诉下级你 阅读全文
posted @ 2025-09-08 17:18 TitaOKR 阅读(25) 评论(0) 推荐(0)