2025年8月25日
绩效管理的几大误区，你中招了吗？
摘要： 对绩效管理的错误认识是企业绩效管理效果不佳的最根本原因，也是最难突破的障碍，企业管理者对绩效管理往往存在如下的误解甚至是错误认识1、绩效管理是人力资源部门的事情，与业务部门无关在企业绩效管理实践中，有很多这样的事例，公司领导对绩效管理工作很重视，人力资源部门也下了很大功夫推进绩效管理工作，但各部门领 阅读全文
posted @ 2025-08-25 16:41 TitaOKR 阅读(10) 评论(0) 推荐(0)