摘要: 在数字化转型与组织效能升级的双重驱动下,企业绩效管理正经历从“结果考核”到“过程赋能”的范式变革。Tita新绩效一体化产品以“目标-过程-结果-激励”的全链路管理为核心,深度融合OKRs-E框架与AI技术,为企业提供覆盖战略解码、敏捷执行、数据闭环的一体化解决方案。作为首批全面接入企业微信、飞书、钉 阅读全文
posted @ 2025-08-19 18:55 TitaOKR 阅读(17) 评论(0) 推荐(0)