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Tita OKR与持续绩效管理
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2025年8月19日
企业新绩效管理变革的必备工具
摘要: 在数字化转型与组织效能升级的双重驱动下,企业绩效管理正经历从“结果考核”到“过程赋能”的范式变革。Tita新绩效一体化产品以“目标-过程-结果-激励”的全链路管理为核心,深度融合OKRs-E框架与AI技术,为企业提供覆盖战略解码、敏捷执行、数据闭环的一体化解决方案。作为首批全面接入企业微信、飞书、钉
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posted @ 2025-08-19 18:55 TitaOKR
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