2025年8月12日
服务业推行目标绩效制度的 Tita 解决方案
摘要： 在服务业竞争日益激烈的当下，传统绩效管理制度存在目标模糊、执行脱节、反馈滞后等问题，难以满足行业对客户体验、响应速度和服务创新的要求。引入 Tita 目标绩效一体化工具，通过科学规划与数字化管理，可有效提升服务团队效能，增强企业竞争力。 一、目标设定：战略拆解与共识对齐 服务业需将企业战略转化为可执 阅读全文
posted @ 2025-08-12 18:19 TitaOKR 阅读(20) 评论(0) 推荐(0)