2025年5月27日
OKR与绩效管理
摘要： 相信OKR工作法大家都非常了解了，也就是目标和关键成果法。近年来OKR工作法在国内外越来越盛行，之所以OKR工作法这么盛行，最主要的原因是它帮助公司聚焦核心目标，最大程度的激发员工的积极性和创造性，更适合新时代的员工管理。那么，OKR工作法如果要做到激发员工的创造性，那OKR就不能用于考核，这是很多 阅读全文
posted @ 2025-05-27 18:32 TitaOKR 阅读(13) 评论(0) 推荐(0)