摘要: 当下,相对自由的工作环境和方式,对于管理者来说,了解他们的团队正在做什么以及他们的工作质量变得更具挑战性。如今,管理者必须更加注意与员工的沟通方式,以便全面了解他们的贡献和绩效。 以下七种方式可以更准确、公平地评估在职员工、混合员工和远程员工的员工绩效,管理者可以尝试使用。 提高员工绩效的 7 个最 阅读全文
posted @ 2025-04-30 06:46 TitaOKR 阅读(30) 评论(0) 推荐(0)