摘要: 来源:tita.com 绩效评估是对员工绩效的系统评估,旨在了解一个人进一步成长和发展的能力。绩效评估通常以系统的方式进行,如下所示: 主管人员衡量员工的薪酬,并将其与目标和计划进行比较。 主管分析员工工作绩效背后的因素。 雇主可以指导员工取得更好的业绩。 绩效考核目标 可以在考虑以下目标的情况下进 阅读全文
posted @ 2025-03-10 09:17 TitaOKR 阅读(7) 评论(0) 推荐(0)