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Tita OKR与持续绩效管理
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2025年3月8日
持续绩效管理入门须知
摘要: 随着互联网改变了我们的工作方式,绩效管理正在经历一场重大的重构。全球的人力资源领导者正在重新思考他们的战略目标、运营模式和技术投资。为了有效应对新的工作场所需求,组织和行政领导层必须制定新的人才战略和流程,以保持领先。 随着个人和团队的生产力受到审视,持续绩效管理的概念再次兴起。随着企业将重心从 “
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posted @ 2025-03-08 11:14 TitaOKR
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