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Tita OKR与持续绩效管理
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2025年2月6日
绩效考核:我做了很多上级却看不见怎么办?
摘要: “作为员工,我的每一天都是非常忙碌的,但是负责最后一环产出结果的不是我,得到称赞的总是别人。年终绩效考核也都是一些简单的指标项,没有办法体现出我日常的付出,绩效结果永远都是普通。” 上面这段话是众多员工的心声,然而他们不知道的是,作为管理者也很头疼这个问题。管理者是需要人才的,但忙碌又使得他们没有精
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posted @ 2025-02-06 10:53 TitaOKR
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