2024年10月24日
Tita | 实行OKR之前你清楚这些吗
摘要： OKR即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司发明。 OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。OKR被部分应用组织定义为“一个重要的思考框架与不断发展的学科，旨在确保员工共同工作，并集中精力做出可衡量的贡献。” 阅读全文
posted @ 2024-10-24 13:52 TitaOKR 阅读(51) 评论(0) 推荐(0)